おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

とある鳥が絶滅の危機にあるそうな。

その鳥を絶滅から救うための、団体も存在し活動もしているそうな。

その鳥が絶滅の危機が訪れたのは、環境に適応できないからだそうな。

環境に適応できないから、生きていける様に手助けをするそうな。

人間は鳥には優しいが、人間には厳しいそうな。

社内環境の変化に、適応できない社員は、社内からは追い出されるそうな。

絶滅しかけの鳥には優しくするが、人間に対してはないがしろにするそうな。

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世の中が大きく変化をしている時代です。

今は時代の転換期です。

その中で、自分は何がやれるのか？

私たちは絶滅しかけの鳥ではない！

自ら考え、自らが進化することができる人間である！

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そんなことを、焼き鳥屋で熱く語り合っていました。

同時に、こんなエピソードを教えてもらいました。

とある部長が、ヘッドハンティングをされた時の話です。

その部長というのが、一緒に飲みながら語っていた人たちの上司になります。

語っていた人たちは、部長に誘われてこの会社にやって来たメンバーです。

その彼らに、部長が伝えた言葉です。

「俺がお前らに来てほしくて、この会社に呼んだ理由は・・・・・

　・・・・・信じてたからや！

　ここに来て成功するとか、力を発揮するとかじゃなくて・・・・・

　お前らは、決して俺を裏切れへんし、一緒に突っ走ってくれるからや！

　そう信じてるからや！」

この言葉に、呼ばれた人達は発奮するしかなかったそうです。

スキルやノウハウを必要とされたのではなく、自分という人間が必要とされたと感じたそうです。

やる気が出ないわけがないですよね。

この大きな時代の変化の渦中で、結果は別にして、やれることに全力を尽くして取り組んでいきませんか？

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株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）