社員研修ブログ(913号)安定を求めることこそ不安定

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おはようございます。

社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。

第105回 心のビタミン剤です。

人は本能的に、安定を求める生き物です。

食事ができて、睡眠がとれる状態ならば、次に求めるのは安全や安定した状態です。

しかし、その安全や安定というものは、現状の継続というものではないと思います。

常に不安定な状態で、常に変化していくということが安定だと思うのです。

仕事もそうです。

今、上手くいっている事業が、そのままの状態で、永遠に上手くいくことはありません。

常に変化をしながら、その時代やその時代の人々に認められなければなりません。

馬車は電車や車の出現により衰退していき、レコードはCDにその座を奪われ、今やそのCDですらダウンロード販売によりその地位を脅かされています。

仕事がそうであるということは、会社勤めもそれに比例します。

昔は終身雇用制で、大きな会社に努めれば一生安定・・・・・と錯覚していた時代もありました。

その会社も事業が成立しなくなる可能性があれば、経営陣の交代により、自分という存在がはじき出されるという可能性もあります。

安定を求めていると、その会社で我慢をして・・・・・そう思いがちですが、その会社そのものが安定ではないのです。

独立起業をすれば、更に不安定なのかもしれません。

が、その事業が上手くいけば、勤めている時よりも安定します。

しかし、それもまた永遠に安定するわけではないので、常に不安定な状態でもあります。

その不安定な時代の中で、変わらない現状を求めるのではなく、常に変わっていく現状を求めることこそが、最も安定に近づくのだと感じるのです。

安定した場所を求めて冒険に出るという不安定こそが、安全で安定を手に入れる手段だと思うのです。

なぜならば、今いる場所はやがて崩壊するという不安定の中にいるからです。

もう一つの方法としては、崩壊する今の場所が安定するために、不安定な取り組みに挑戦することだとも思います。

家庭もそうです。

今の家庭が最高で幸せでも・・・・・それが永遠に続く・・・・・ことはないのです。

親は年老い、子どもは独立をし、自分自身も年を取る。

現状に留まることはできないのです。

そんな中で、幸せをつかむために、何かを変化させていくしかないのです。

生物界でも同じです。

生き残る生物は、強いものではなく、変化してきたものなのです。

強い恐竜が、絶滅した様に・・・・・

恐れることなく、自らが変化しながら、常に安定に近づける様に、今日も一日、楽しく挑戦していきましょう!

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社会人の青春!!野外研修と「スクールプロセス型」人財育成

株式会社シナジーアーク 代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔(しとみ しんすけ)

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