社員研修ブログ(927号)自らに責任を課す

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おはようございます。

社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。

第109回 心のビタミン剤です。

同じ状況でも、人の成長状況は異なっていきます。

急激に成長する人。

まったく成長しない人。

自分を見つめて、成長できた!と思う時もあれば、何も成長できていない!と感じることもあります。

その成長の度合いは、何によってちがいが生じてくるのでしょうか?

私は、“責任”だと思っています。

ですので、自分自身にどれだけ責任を持って取り組んでいるのか?というものを常に意識しています。

人の判断により、指示をされたことに対して、責任を感じることはありません。

その指示をした人の責任だと思うのが人間心理です。

ですので、自分で判断をしたのか?

自分で決断をしたのか?

そう自問自答する習慣を持とうとしてきました。

仕事面もそうです。

店舗運営を任されて、上司からの指示通りにしているだけでは、責任を持つことはできません。

自分の想いが入り、それを公言するからこそ責任が生まれます。

自分の下で働いてくれている人たち。

その人たちや、その人たちの家族が、安心して生きていける状況。

それを維持するために、働いているのです。

そういう人たちに対しての責任を自分が持つ!

その意識の差が、人間成長の差を作っていくのだと思います。

自分に責任を持てない人は、誰からも責任のある業務を任せてもらえません。

なので、いつまで経っても、責任のない立場でブラブラしてしまいます。

自分に責任を課す人は、もっと責任の重い業務を任されていきます。

だから、常に成長をしていけるのです。

自分の人生のイニシアティブを自分で持つことにより、自分の人生に責任が生まれます。

常に成長する自分であるために、自らに責任を課して、今日も一日、楽しく挑戦していきましょう!

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株式会社シナジーアーク 代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔(しとみ しんすけ)

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