おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 今日はとある店長のエピソードです。 その店長は、部下からの信頼を得ることができず、従業員を一つのチームとしてまとめることができずに悩んでいました。 そんなある […]

＜挫折しても諦めない人になれ＞ 部下からもらえるエネルギー 部下からは、“責任”というエネルギーがもらえます。 自分がここで挫けてしまうと、後に続く部下たちを辛い目に合わせてしまう！というエネルギーです。 小さな失敗なら […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 子どもに幸せになってほしいのなら、親の自分が幸せになること。 子どもにイキイキと生きてほしいのなら、親の自分がイキイキと生きること。 子どもにのびのびと成長し […]

＜挫折しても諦めない人になれ＞ 同僚からもらえるエネルギー 同僚からは、“刺激”というエネルギーがもらえます。 「俺な、今こんな感じで壁にぶち当たってるんやけど！ 　お前が俺の立場やったらどうする？」 「俺やったら、こう […]

新しい時代の始まり⑧ おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 フォレストガーデン「大地の再生」で、植樹をしました。 植樹をする場所の整備で、その周りに石積みをしました。 お城の石垣がありますが、それ […]

＜挫折しても諦めない人になれ＞ 先輩からもらえるエネルギー 先輩からは、“経験”というエネルギーがもらえます。 特に新人の頃にぶち当たる壁というのは、既に先輩もぶち当たり、乗り越え終えた壁というものも少なくありません。 […]

＜挫折しても諦めない人になれ＞ あなたは信頼と共感を得てチームを作り、“かい・えん・たい”というエネルギーを注入し、ヒーロー育成プログラムに乗っ取りプロジェクトを始動しました。 仕事においての目的やビジョン、あるいは私生 […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 一般誌や業界誌に取り上げられることに、全く異なる反応をする店舗を経営する社長をご紹介します。 あなたが社長なら、どちらのタイプでしょうか？ 一人目の社長 「雑 […]

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：⑨リーダーの役割】 実はここで最も成長するのは、メンバーよりもリーダーなのです。 このプロジェクトをけん引するリーダー。 プロジェクトを推進するプロジェクトリ […]