本申し込みではありませんのでお気軽にお問い合わせください!

人が成長する要素って何?まずはブログをご覧ください!

ジブン×ワクワク×ナカマ
仲間を
みつけにいこう
悩んだ時に 頼れる先輩がいて 
相談できる仲間がいて
仲間たちと支え合いながら
青春を謳歌する様に楽しみたいあなたへ

人が成長する要素を知りたい方は、ブログをご覧ください!

もっともっと楽しい人生にしたい!
もっと人とのつながりが欲しい!
本音で語り合える仲間が欲しい!
自分のことをもっと好きになりたい!
ほかにもこんな悩みは
ありませんか?
協力してくれる
仲間が欲しい!
仲間の夢を
応援したい!
面白いことを
やりたい!
春時代をもう一度
味わってみたい!
人間関係(信頼関係)構築の
法則を学びたい!
自分自身を
見つめ直したい!
自己成長
したい!
自分の視野を
広げたい!
社会人の青春!学校で、
一人で悩まずみんなで
みんなの問題をシェアし
現実社会(人生)と
自分について学びながら
安心して楽しい日々を
過ごしませんか?

近日開校予定!「社会人の青春!学校」

満足感×達成感!信頼できる仲間に出会える場所

社会人の青春!学校〜お互いの夢の応援団〜
人生を充実させるための環境がある!「社会人の青春!学校」

社会人の青春!学校
とは?

人生を青春時代の様に謳歌できていないのは、
大人になったからではありません。
社会人になったからではありません。
まして心が老けたからでもありません。
それは、人生を
充実させるための環境が
整っていなかっただけです!
同じ想いのメンバーが集い
チームビルディングを通じて
楽しみながら、信頼関係を育み
お互いの夢や希望を応援し合います。
学びを通して、
自分の人生の主人公として
生きると共に
仲間の人生の名脇役ともなり、
仲間と共に人生の名作を
創り出す。
そんな共創コミュニティの講座です。
社会人の青春!学校が選ばれる11の理由を解説!

社会人の青春!学校が選ばれる

11理由
1 仕事もプライベートも
人生が充実します!
2 会社関係以外での
人脈が広がります!
3 学生時代の友達以外にも、
本音で語り合える
仲間ができます!
4 夢の実現に向けて、
協力してくれる
仲間ができます!
5 仲間の夢を叶える
協力ができます!
6 自分のことをもっと
好きになります!
7 面白いことに取り組む
ことができます!
8 人間関係(信頼関係)構築の
法則が身に付きます!
9 自分自身を見つめ直し、
自己成長ができます!
10 青春時代をもう一度
味わい直せます!
11 人脈を広げ、
自分の視野が広がります!
社会人の青春!学校が選ばれる11の理由
社会人の青春!学校ミッション
社会人が青春を
謳歌する様に
イキイキと輝くことで
子どもたちが夢を持てる
社会を作る!
多数のメデイアにも
紹介されています!
月刊Anchor(2020.6月号)の記事
The VISION紹介ページ
企業研修.COM 紹介ページ
The VISION 企業研修.COM

各研修プログラムの
受講者の声

はじめまして研修(相互承認)を受講した
津村浩介さん(仮名)
コミュニケーションを取るということは、お互いのちがいを認め合うこと。
自分にとっての当り前は、人にとっての当たり前ではない。
ということに気づかされました。
それぞれの経験や価値観を知ることで、お互いの距離が縮まりました。何より、心が満たされた感覚があるのが嬉しいです。
チームビルディング研修を受講した
中谷隆夫さん(仮名)
ゲームをする様な感覚で楽しめました。楽しみながらも、チームとして何が必要なのか?そういったものをたくさん学ぶことができました。手をつないだり肩を組んだりのスキンシップは、普段はあまりすることがないので新鮮でした。
また、頭で学ぶというよりは心で感じる研修なので、研修後は達成感の様なものを感じることができました。
ラポール(信頼)形成研修を受講した
熊沢伸六さん(仮名)
今までの自分はまったくダメな上司であったと気づかされました。
部下からのラポールがないにもかかわらず、「しなければならない」というスタンスで部下に対峙していました。
部下が言うことを聞かないわけです…汗
これからは自分に矢印を向けながら、自分の人生の主人公として生活していきます。また、部下の人生の名脇役にもなります。

社会人の青春!学校
講座の流れ

入学から、約7ヶ月間で、講座での学びを通じて、
信頼関係を構築し、仲間としての絆を育みます。
入学
【知り合う】
はじめまして研修(相互承認)
【チーム結成】
チームビルディング研修
【自分が自分の
人生の主人公になる】
ラポール(信頼)形成研修
【自分が仲間の
人生の名脇役になる】
ラポール(信頼)形成研修
【思い込みから本質へ
(外側の世界)】
マイセルフ研修
【思い込みから本質へ
(内側の世界)】
マイセルフ研修
【どんな社会人になるのか?】
ビジョン研修
修了後コミュニティ活動
その他、講座後の延長戦(懇親会)や忘年会なども開催します。
強制ではありませんが、希望者が多ければ合宿も開催する可能性があります。
受講者の相談には常に対応していきます。

修了後のフォローも
万全です!

講座で最後に
描くビジョンを
共有できます
ビジョン達成のために
相互協力をしながら、
定例会を開催します
各々の取り組みに関しては
定例会以外の時間での
活動もあります
修了後も随時、講師に
相談をすることが
できます
コミュニティで
企画をすることも
可能です
※企画 =「新規ビジネスやイベントの開催など」

講座内容の
紹介

第1回【知り合う】はじめまして研修(相互承認)

はじめてあった人同士が、楽しみながら価値観のちがいを知り、お互いに承認していきます。旅行に行くのなら海外?国内?その理由は?みたいなことを楽しくディスカッションします。ヒーローインタビューというプログラムでは、自分に関わりのあるキーワードを選出します。そこに共通のキーワードがあると更に盛り上がります。はじめて会ったのに、ずっと前から知り合いの様な感覚になります。そんなワイワイと楽しみながら、親しくなれていく研修です。

第2回【チーム結成】チームビルディング研修

お互いのことを知り合えた次は、チームとしての結束を固めていきます。チームでプログラムにチャレンジ!ゲームの様に楽しんでいるのに、チームで目標を達成するセオリーは仕事や人生と同じです。そんなことに気づきながら、チームで目標を達成する喜びを知ることができます。仲間とああだ!こうだ!言いながら、チームと自分自身を振り返り気づきを得られる研修です。

第3回【自分が自分の人生の主人公になる】ラポール(信頼)形成研修
第4回【自分が仲間の人生の名脇役になる】ラポール(信頼)形成研修

ラポール(信頼)関係を築くセオリーを学びます。自分の人生の主人公になるとはどういうことなのか?仲間の人生の名脇役になるとはどういうことなのか?それらを学ぶと同時に、これまでの自分の人生を振り返っていきます。良い悪いではなく、できていたことやできていなかったことを仲間とシェアします。お互いの人生を承認し合うことで、そのメンバーとの場が安心・安全な場になる研修です。

第5回【思い込みから本質へ(外側の世界)】マイセルフ研修
第6回【思い込みから本質へ(内側の世界)】マイセルフ研修

現代は現象社会であり、多くの人はその現象に振り回されています。その現象の表面的なことではなく、本質は何なのか?ということ学びます。また、その現象社会を生きる自分はどんな自分なのか?思考と感情、感情の奥の潜在意識はどんなメッセージを自分に発信しているのか? 自分の外と内を知ることで、自分の“あり方”が見えてくる研修です。

第7回【どんな社会人になるのか?】ビジョン研修

1~6回目の講座で、自分の価値観や考え方などを自覚する様になっています。それを踏まえて、改めて自分のやりたいことや楽しいと思えることを挙げていきます。未来新聞を作ったりしながら自分のニーズを知り、それらから具体的なビジョンを描いていきます。そのビジョンに対して、お互いに協力し合える状態を作り、コミュニティ活動の入口となる研修です。

0期生特別価格

講座料のご案内

講座料 全7回:98,000 

→ 45,000
修了後のコミュニティ参加費 月々:6,800 

→ 3,000
受講費の分割払いが可能です。個別に相談に応じます。

Q & A

Q講座は先生と生徒という立場で、スキルを学ぶ授業の様なイメージですか?
Aいいえ、先生と生徒という堅い関係ではなく、先輩と後輩といったフランクな関係に近いです。
講座もスキルを学ぶ面もありますが、基本はチームビルディングですので、ディスカッションも多く雑談も多くなります。
Q講座の開催場所はどの地域ですか?
A関西は必須で開催を考えていますが、受講希望者がいれば全国どこでも開催致します。
Q受講料はいくらになりますか?
A講座受講料が¥98,000で、修了後のコミュニティ参加費が月々¥6,800になりますが、0期生に関しては半額以下でと考えています。
Q受講費の分割払いは可能ですか?
Aはい、可能です。
月々¥10,000の10回払い(内1回は¥8,000)など、個別に相談に応じます。
Q講座はどのくらいのペースで開催されますか?
A月に1回ですので、7ヶ月で修了となります。
Qメッセージはどのように送ればいいですか?
Aメッセージは、こちらから送ることができます。
メッセージを送る
Q学生でも申し込めますか?
Aはい、想いが同じであれば学生でも申し込んでいただけます。
Qコミュニティでは、どんな相談をしてもいいのでしょうか?
Aコミュニティに所属している限り、どんな相談をしていただいても構いません。仕事の悩みや恋人との悩みでも構いません。
Qコミュニティは一緒に受講したメンバーたちだけになりますか?
A全体のコミュニティ、地域のコミュニティ、受講したメンバーたちだけのコミュニティの3パターンです。
年に一度の発表会などは全体になりますし、毎月リアルに集まるのは地域か受講したメンバーになります。facebookでグループを作り、常に情報の共有をできる様にします。
Qとなっていますが、校舎などがある学校ですか?
Aいいえ、一般的には〇〇塾といったものですので校舎はありません。
会場を借りての講座開催になります。

ごあいさつ & メッセージ

私は株式会社シナジーアークの代表取締役の蔀(しとみ)晋輔と申します。会社以外では、タレントの「あのねのね」の清水国明グループの一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会の関西支部長も兼任しております。

私はアミューズメント業界で組織作りや人財育成に携わってきた後、野外研修と「スクールプロセス型」人財育成のノウハウで起業・独立をして現在に至っています。

「スクールプロセス型」人財育成とは、人が最も成長する要素を社内において学び、落とし込んでいく仕組みになります。
実は人が最も成長する要素というのは、学生時代、いわゆる青春時代に凝縮されているのです。

それは、多くの初めての体験の中にあります。
恋をしては心ときめかせたり、失恋をして胸を痛めたり、クラブ活動で一生懸命に練習をして、勝利に歓喜したり敗北に号泣したり、落ち込んだ時に友達に支えられたり、逆に支えたり、仲間と遊びに行って楽しんだり、ハプニングがあったり、喧嘩したり、仲直りしたり…

そんな中に、様々な要素が含まれています。
葛藤・達成感・挫折感・友情・歓喜・挑戦…

それらの要素は、仕事とプライベートへの影響はまったく同じなのです。人が年齢に関わらず、キラキラと輝いて生きていく要素は同じなのです。

それらの要素を、ここに集まる仲間と共に、学びながら体験していくことで、一人ひとりが公私共に充実した人生を手に入れることができるのです。今回はそんな組織作りの要素を、会社内での堅苦しい制度としてではなく、プライベートで集まる仲間と楽しみながら身に付けていく。そんなコミュニティの場を設けることにしました。
今回のこの講座の開催にあたって、大切なことをお伝えします。

私は普段はコンサルタントや研修講師として、企業の人財育成や組織作りに関わっていますが、この講座とコミュニティはそれらとは一線を引いた取り組みになります。
日々、様々な受講生と接していると、人生の師匠や先輩、仲間といったものを持っていない方が多いと感じています。
それは一人ひとりに問題があるわけではなく、そういった人たちと巡り会う環境がないという事実があるのです。
私はそういう環境を作ることで、私自身のミッションである「社会人が青春を謳歌する様に イキイキと輝くことで 子どもたちが夢を持てる社会を作る!」を実現していきたいのです。

そのため、講座開催の時には、事前にお会いし面談をさせていただきます。
関西圏の方は直接お会いし、遠方の方はZOOMになる可能性がありますが…
私のミッションに共感してもらえるのか?ということもありますが、営業目的の方、暴力的な方など、ここに集まってくれる方々との目的やタイプの異なる方はお断りします。
逆の言い方をすれば、あなたが安心して参加できる環境を整えるということです。

まずは、下記のブログを読んでいただき、私の人となりを知っていただきたく思います。
その上で、「社会人の青春!学校」に興味があると私にメッセージをいただければ嬉しく思います。


現在はこの講座の開催日は正式決定しておりません。
参加希望者の都合などを把握した上で、平日にするのか?土日にするのか?昼間にするのか?夕方にするのか?を決めていきます。

開催が決定すれば広告も出していきますが、メッセージをいただいた方を優先して、個別に連絡させていただきます。
これは本申し込みではありませんので、興味があるというレベルで構いませんので、気軽にメッセージをいただければと思います。
野外研修を全国に展開するために西日本エリア統括兼関西支部長として活躍!12年間で1,222社、48,810名の実績!リピート率95%を誇る体感型野外研修「スーツを脱いで森へ行こう!(JOWA)」

BLOG

まずは、ブログで
私を知って下さい。
このブログはこの講座用の
ブログではないため、
チームビルディング以外に
組織作りや人財育成・自己啓発の
内容がメインになっています。
2020.09.22
主任の仕事って?
おはようございます。社会人の青春!蔀(しとみ)晋輔です。現在は経営理念や人事制度も整備されている会社ですが、創業当時は小さな会社でそう...
2020.09.21
理想と現実と妄想と・・・・・
おはようございます。社会人の青春!蔀(しとみ)晋輔です。経営者の方と話をさせていただいて、2つのタイプに分かれるな・・・・・と感じたことが...
2020.09.20
自己変容の軌跡Vol.2
おはようございます。社会人の青春!蔀(しとみ)晋輔です。小学校に入学しても、人見知りで恥ずかしがり屋でした。自分から友達を作ろうとするのも...

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