Organization
Building

組織づくり支援

支援内容やスケジュールは、会社の状況や都合により異なってきますので、まずはご相談いただければ、ヒアリングの上ご提案させていただきます。
従業員数が増えてきたので、そろそろ組織としての構築が必要だ。
経営理念もなく、そろそろ全従業員の共感・共鳴する理念を策定したい。
個々人で仕事をしてしまっているので、そろそろチームとして業務に取り組める様にしたい。
主にそういった状況の企業の組織作りの支援をしています。

基本的にはプロジェクトを組み、プロジェクトメンバーが成長できるプロセスを得ながらプロジェクトを進めていきます。
（プロジェクトのゴール設定からルールの策定・全体スケジュールなどを、私が支援をしながらプロジェクトリーダーを中心にメンバー全員で行っていただきます。そのため社内コンサルタントの育成ともなります。）
主な支援プロジェクト
経営理念の策定プロジェクト
人事制度の構築プロジェクト
現場力強化プロジェクト・接客レベル向上プロジェクトなど

※弊社で人事制度を作ってそれを導入するという形態はとっていません。あくまでも、その企業文化を反映したその企業だけの制度を、メンバーの手によって作っていただきます。


※プロジェクト活動＝人財育成というスタンスを取っています。