PROFILE

プロフィール

シナジーアーク代表、蔀 晋輔(しとみ しんすけ)
株式会社シナジーアーク 代表取締役
(JOWA)一般社団法人 日本ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔(しとみ しんすけ)
企業研修として、野外研修と「スクールプロセス型」人財育成のプログラムにより、人財育成・チームビルディング・組織作りをサポートする専門家として活動。
野外研修や7つの習慣🄬Outdoorの講師としても活動をし、新入社員研修から幹部・役員研修まで実施している。
また、個人向けセッションとして「RE:LIFEワークショップ」を開催。
心理学と座禅の要素を取り入れたワークで、「個人の満たされた人生」の支援をしている。
1968年8月22日生れ。

幼少期から思春期はコンプレックスの塊で、人生の意味が見いだせず自殺願望が強かった。
常に心が枯渇していたが武道を通じて成長し、何とか一般社会で生きられる様になった。

大学卒業後、総合レジャー会社(飲食・スポーツクラブ・ライブハウス・カラオケ・パチンコ・ゲーム・バーなど)に入社。
パチンコ・ゲーム事業部の5店舗統括店長となった後、28歳の時に飲食事業で独立起業を志すが挫折。
再度就職しサラリーマンとしての生活に戻り、一から勉強をし直すことになる。

その後、パチンコ店の立て直しを手伝う機会があり転職し、1店舗目から10数店舗の規模までチェーン店展開するに至った。
店舗数が増え社員が増えていく中、本社機能である営業部や企画部、人事部を創設し会社組織を構築することに携わる。
その経験の中で、「組織においての人の大切さ」「従業員同士のチーム力の大切さ」「企業としての従業員を活かせる仕組みの大切さ」を痛感し、従業員教育と組織作りに尽力する。

それらのノウハウを元に、41歳の時に独立起業を果たすことになった。

47歳の時に野外研修と出会い、(JOWA)一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会の西日本エリア統括兼関西支部長としても活動する様になった。(※野外研修の開催場所は全国・出張も可能)
野外研修は、学習の定着率を表すラーニングピラミッドにおいて、「積極的な学習」のレベルにあるプログラムを活用。
「教えられた学びや理論は脳に記憶され、やがて消えていく・・・・・
 自ら体験した時の気づきや感情こそが、心に刻まれ忘れられないものになる!」
という体験型プログラムで、研修効果の定着率の向上に尽力している。

過去のクライアント・研修開催実績は、パチンコチェーン店、不動産業、ペットショップ、理容院、居酒屋、学校(クラブ)、レストランなど他業種にわたる。

現在は企業ではなく個人を対象とした「RE:LIFEワークショップ」も開催している。
心理学と座禅の要素を取り入れ、個人の「満たされた人生」のために尽力している。