2020年6月13日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第１０１回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：②ヒーロー育成プログラム】 では、この怪獣映画のストーリーを、プロジェクト活動に当てはめていきたいと思います。 『ある社員が、普通に仕事をして過ごしていたある […]
2020年6月12日 / 最終更新日 : 2020年6月12日 蔀晋輔 エピソード 必死になっていない店長 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 店の現状に悩んでいた店長と、その社長との物語です。 悩んで元気がなくなっている店長を、社長は元気づけるために飲みに行くことにしました。 そこで店長は、自分の悩 […]
2020年6月11日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第１００回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：①ヒーロー育成ストーリー】 現在はチームができた状態です。 車に例えると、エンジンもタイヤもハンドルもついて、車が完成し、ガソリンも満タンに入っている状態です […]
2020年6月10日 / 最終更新日 : 2020年6月10日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 本当の目標管理とは？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 目標管理というものがあります。 私も勤めていた頃には、目標管理に取り組んでいました。 その期の初めに年間を通しての目標を立てます。 それを四半期毎の行動目標に […]
2020年6月9日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第９９回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 社会人の青春！ チーム作りの流れは・・・・・ まずは、リーダー自身が自己成長に努めることが大前提になります。 そして、部下から信頼されることと共感されることで、チームとして結束す […]
2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年5月3日 蔀晋輔 新しい時代の始まり 新しい時代の始まりｖｏｌ．７ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 本日も、コツ塾の野澤卓央さんのメルマガ“たった一つの小さな「コツ」があなたを変える”より、一部抜粋させていただき“大地の再生”について共有したいと思います。 […]
2020年6月7日 / 最終更新日 : 2020年4月21日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第９８回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ＞ ※ここでは“演じる”や“演技”という言葉を使いますが、それは嘘の自分を演じたり、優秀ぶったりすることではありません。 私の周りに役者や芸事の修行をしている人が多 […]
2020年6月6日 / 最終更新日 : 2020年6月8日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 失敗からしか学べない おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「失敗したからと怯むな！！」 「これからどうするか？が大切なんだ！」 これは、ある社長が社員に発した言葉です。 その社員は一大プロジェクトに大失敗してしまった […]
2020年6月5日 / 最終更新日 : 2020年4月21日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第９７回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ＞ ※ここでは“演じる”や“演技”という言葉を使いますが、それは嘘の自分を演じたり、優秀ぶったりすることではありません。 私の周りに役者や芸事の修行をしている人が多 […]
2020年6月4日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 作業の意味を教えていますか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 あるパチンコ店の店長がいました。 そのパチンコ店の従業員の接客レベルは高いと言えるものではありませんでした。 パチンコ玉でいっぱいになった箱を、空の箱と交換す […]
