成功者の共通点 世の中の成功者から見えてくるものがあります。 長期的に成功している人には共通している点があります。 それは、やはりメンバーとの信頼関係ができているという点です。 ここで誤解のない様に言っておきますが、成功 […]

信頼できる仲間ならどんな仕事でもできる。 信頼できる仲間となら、どんなハードな仕事でもできる。 私はそう思っています。 学生時代にしていたアルバイトでもそうです。 ゴミ屋敷のゴミの回収で、犬や猫の糞にまみれながら、ゴミの […]

チーム作りの基本はラポール（信頼関係） チーム作りの基本は、ラポールにあります。 ラポールとは「信頼」「信頼関係」という意味です。 もちろん、会社の規則や制度、仕事のスキルやノウハウも大切です。 けれど、その根底にあるの […]

人財育成とはもちろん“きょういく”です。 それは教えて育てる“教育”ではありません。 まずは、リーダーとして自分が育つこと。 自分が育ちながら、メンバーと共に育つ“共育”です。 チーム作りにおいて、最初の基本はリーダー自 […]

チームのリーダーとして学びを得ようとしているみなさんのことですから、連合艦隊司令長官の山本五十六氏の有名な言葉をご存知かと思います。 “やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ” 実はこの言葉 […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 とあるパチンコ企業でのエピソードです。 ４０歳になったＭ氏は、パチンコ台を運ぶ運送屋で働いていました。 あるパチンコ店の入替の時には彼がパチンコ台を運んでいま […]

ブログの引っ越しをしました。 初めてのＷｏｒｄＰｒｅｓｓです。 まだ慣れておらず、戸惑いながら書いていきます。 ブログの引っ越しをした記念として、“人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！”をシリーズで書いていこうと […]