青春時代の要素を活かして野外研修と「スクールプロセス型」人材育成で
社員が働き続けたい風土を創る!

多くの経営者や経営幹部の方、広く言えば一人でも部下がいる方は、日々、部下育成のために尽力されていることと思います。
従業員の成長のため、様々なノウハウなどを教えているのではないでしょうか?
しかし、人はどんなに教えても育つことはありません!
では、人が成長する要素は
何でしょうか?

SERVICE

シナジーアークは働く人の人生そのものにスポットを当て、 人財力、関係力、組織力を強化する様々なサービスを展開しています。

RE:LIFE(リライフ)ワークショップ

RE:LIFE(リライフ)ワークショップの詳細へ

親子キャンプ

親子キャンプの詳細へ

社会人の青春!学校

「社会人の青春!学校」の詳細へ

野外研修

「野外研修」の詳細へ

企業研修

「企業研修」の詳細へ

組織作り支援

「組織作り支援」の詳細へ

リモート企業研修

「リモート企業研修」の詳細へ

RE:LIFE(リライフ)ワークショップ

新たな人生の一歩を踏み出すための「RE:LIFE(リライフ)ワークショップ」

RE:LIFE(リライフ)ワークショップは、常識破りの今までになかったワークショップです。
自分の「人生の捉え方」を知り、幼少期に描かれた人生のシナリオ(潜在意識)を描き換えることで輝く人生を手に入れます。

ファミリーチームビルディング「親子キャンプ」

家族の絆を深めるシナジーアークの「親子キャンプ」

シナジーアークでは、プログラムのチャレンジにより、親子間において普段は見られない一面を発見し、 それを承認し合うことで、家族の絆を深めることができるファミリーチームビルディング「親子キャンプ」もあります。
多数のメデイアにも
紹介されています!
月刊Anchorで紹介されました
月刊Anchor(2020.6月号)の記事
PDFを見る

ABOUT

シナジーアークの理念、代表者プロフィールについてご紹介します。
MISSION
理念
「社会人が青春を謳歌する様にイキイキと輝くことで子どもたちが夢を持てる社会を作る!」 を理念にかかげ、働く人の人生そのものにスポットを当て、会社・経営者・従業員一人ひとり、そして次の世代の人々が幸せになるよう努めています。
PROFILE
代表者プロフィール
企業の従業員を対象に、野外研修と「スクールプロセス型」人財育成のプログラムにより、人財育成・チームビルディング・組織作りをサポートする専門家。野外研修では内定者辞退を防ぎ、新入社員の離職率の低下を実現。「スクールプロセス型」人財育成では、従業員の育成と組織の活性化の支援を行います。

BLOG

まずは、ブログで
私を知って下さい。
2023.04.01
社員研修ブログ(1232号)RE:LIFEしました!
おはようございます。社会人の青春!蔀(しとみ)晋輔です。さてさて、実はこの記事を書いているのは2月2日になります。思うところがあり、この...
2023.03.31
社員研修ブログ(1232号)仕事は遊び!遊びは仕事!
おはようございます。社会人の青春!蔀(しとみ)晋輔です。昭和チックな縦社会の組織体系では、これからの時代を生き残れない!最近はそんな話を...
2023.03.30
社員研修ブログ(1231号)恨む心より感謝の心
おはようございます。社会人の青春!蔀(しとみ)晋輔です。人生を一度生き終えてから、やり直してみませんか?⇒RE:LIFEワークショップ...

お知らせ

現在お知らせは、ありません。