＜信頼される人になれ＞

法則②　自分が仲間の人生の名脇役になる
（仲間の「大切なもの」を大切にする）

仲間の「大切なもの」を大切にするということは？③

そう言えばこんなことがありました。

当時、私は店長でした。

ある女性スタッフが、趣味でコスプレをしているという話になったのです。

今でこそコスプレはメジャーなものになり、コスプレイヤーの数もたくさんいますが、当時はコスプレというものが出始めた頃だったと思います。

その女性は大人しく、とても控え目なタイプのスタッフでした。

人前に出るのも好きではなさそうなイメージがありました。

そのスタッフがコスプレをするという話に、私はとても関心があり色んな話を聴きました。

というのは、以前にゲームセンターフロアを貸し切りにして、コスプレイヤーを集めたイベントを開催したり、ライブハウスを借りてコスプレダンスパーティーを開催したことがあったからでした。

どんな衣装を持っているの？

衣装は自分で作っているの？

どんなイベントに参加しているの？

どれくらいの人が集まるの？

コスプレの魅力って何？

みたいな感じで質問をすると、彼女も色んな話を聴かせてくれました。

コスプレをしている写真を見せてくれたり、イベントではこんなことをするんだ！という話を。

大人しいタイプなのに、目をキラキラ輝かせながら話をしてくれました。

その話が他のスタッフにも広がり、彼女は話題の中心になるほどでした。

また、自店でもコスプレイベントをしよう！という時には、彼女が中心になり衣装を作ったり購入したり・・・・・彼女がそのイベントのリーダーの様な立場に立ったのです。

そして、とても楽しそうに働いてくれました。

あの大人しそうな彼女が、話の中心になって盛り上がっている。

私は彼女の「大切なもの」を大切にしようという意識はありませんでした。

たまたま、大切にすることができただけです。

それでも彼女は、自分の「大切なもの」を大切にしてもらえて嬉しかったのでしょう。

このことだけでも、チーム力が確実にアップしたのでした。

あなたは仲間の「大切なもの」を知っていますか？

また、その「大切なもの」をあなたが大切にするために、どんな行動を取ることができますか？

そんなことを考えるのも、リーダーの大切な役割なのかもしれませんね。

（つづく）

野外研修・人材育成・社員教育・風土改革・組織改革・研修
社会人の青春！！野外研修と「スクールプロセス型」人財育成

株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）