2021年12月14日 / 最終更新日 : 2021年10月21日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（７６０号）謝る上司 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 私が新入社員の頃の話です。 私の直接の上司になることはなかったのですが、ある店長がいました。 見た目は威圧感があり貫禄もあり、第一印象は「恐い！」としか言い様 […]
2021年1月4日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 蔀晋輔 人財育成・組織作り どの意識で部下と接していますか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 どの意識で部下と接していますか？ 愛を感じて話をしていますか？ ・・・・・・・・・・ 会社において社長の影響力は絶大なものがあります。その社長が愛を感じている […]
2020年12月31日 / 最終更新日 : 2020年12月31日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 部下育成の第一歩は信頼関係作り おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 部下育成のセオリーやテクニックは、本やブログでたくさん出回っています。 リーダーとはこうあるべき！という、リーダー像を述べているものが多い様に思います。 リー […]
2020年10月14日 / 最終更新日 : 2020年10月14日 蔀晋輔 エピソード 社長直通メールの功罪② おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。前回の「社長直通メールの功罪①」の記事はこちら！ 従業員に対して、働くということは遊んで楽しむことではないと指導していた店長。 その店長に、メールが転送されてき […]
2020年10月13日 / 最終更新日 : 2020年10月10日 蔀晋輔 エピソード 社長直通メールの功罪① おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 あるパチンコ店でのエピソードです。 そのパチンコ店では、店長の勤務態度が悪いことを、社員の誰もが知っていたのに、誰も本部に報告しなかった！ということがありまし […]
2020年9月6日 / 最終更新日 : 2020年7月3日 蔀晋輔 エピソード 社長の何気ない言葉 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 今日はとある一般社員が、「感激した！」というエピソードをご紹介します。 その一般社員の一日の業務は、店舗でのお客さん対応がメインです。 自分が接客をしながら、 […]
2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年12月13日 蔀晋輔 エピソード 元々モチベーションの低い人はいない② おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 前回からの続きです。 「何が間違ってたのでしょうか？」 店長が部長に尋ねました。 「原因は色々とあると思うけど、お互いの思い込みというか、決め付けが原因やな。 […]
2020年6月16日 / 最終更新日 : 2020年4月24日 蔀晋輔 エピソード 元々モチベーションの低い人はいない① おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 ある店舗で、従業員のモチベーションが低いと悩んでいる店長がいました。 その店長のエピソードです。 店長自身はモチベーション高く、業務に就いているのですが、主任 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2019年12月15日 蔀晋輔 エピソード パチンコ店の枠を超えた取り組み おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 今日は、かつての私の部下のエピソードです。 彼は店長時代に、“ありがとうキャンペーン”なるものを開催しました。 従業員同士、あるいはお客さんからどれだけの“あ […]
2019年12月22日 / 最終更新日 : 2019年11月27日 蔀晋輔 エピソード パチンコ店の賞品配達 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 とあるパチンコ店のエピソードです。 その店は地域に根差した営業を心掛けていました。 駐車場のある郊外店ですが、多くのお客様は徒歩や自転車で来られていました。 […]
