おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

今日は私の若い頃の勘違いをご紹介したいと思います。

新入社員として働き出し、それなりの役職が付き出した頃の話です。

色んな企画を提案しては採用され、実施のための準備や当日のオペレーションなど、充実した日々を過ごしていました。

人事考課の点数も高く、新しい時代のリーダーだと評価されていました。

“新人類”と呼ばれた世代です。

“２４時間戦えますか？”のイケイケドンドンの時代です。

“今の自分は輝いている！”

そんな気持ちで毎日を過ごしていました。

その後、転職をしたり紆余曲折の人生の中で、あの頃の勘違いに気づきました。

人生の壁にぶち当たり、かなり落ち込んでいた頃ですね。

「あ〜！今は辛いな〜！

　今の俺は輝いていないな〜！

　あの頃はあんなに輝いていたのに！

　もう一度、あの頃の様に輝く自分になりたいな〜！

　あの頃は・・・・・

　あの頃は・・・・・輝いていた？・・・・・・

　・・・・・・・・・・

　待てよ・・・・・

　俺は輝いていたのか？

　俺は自ら輝いていたのか？

　ちがうな・・・・・

　自分で輝いていたわけじゃない！

　あの時の上司に輝かせてもらってただけじゃないか〜！」

と気づいたのです。

私の未熟な企画を受け入れ・・・・・

未熟な企画を実施させ・・・・・

責任は自らが背負い・・・・・

バカで、元気という取り柄しかない私に、活躍できる場所を与えてくれていたのです。

それを、すべてが自分の力だと勘違いしていたんですね。

そう思うと、その他にも思い当たることが出てきました。

自分が、自分の力で輝いていたと思っていたものは、本当は誰かに輝かせてもらっていただけでした。

器の大きい人は、自分が！自分が！と自分が輝こうとするのではなく、人を輝かすことで、自分自身も自然と輝いてしまっているのだと思います。

かつての上司を思い出して、ふとそんなことを感じました。

さて、あなたは上司として部下を輝かせていますか？

また、上司から輝かせてもらっていることには、どんなことがありますか？

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株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）