社員研修ブログ（８４１号）失敗と挑戦とコロナ禍と・・・Ｖｏｌ．３９
前回の「失敗と挑戦とコロナ禍と・・・ Ｖｏｌ．３８」はこちら！
Ａさんの物覚えが非常に悪いのです。
廊下を突き当りまで行くとシャッターがあります。
シャッターを見つけたらそれを開錠して開けます。
それだけなのに・・・・・廊下の突き当りのシャッターの前に立ち尽くして・・・・・
「ここからは何をするんでした？」
「シャッターを開けるんですよ。」
「シャッターを開けるんですね。
忘れるのでメモしておきます。」
とルーティン表に書き込むのです。
まるで、今初めてそれを聞いた様に・・・・・
「Ａさん、表に同じことをメモしていませんか？」
「あら？本当だ！同じことが3つも書いてありますわ。
物覚えが悪いですね～」
そんな話を幾度となくしているのですが、再びシャッターの前で立ち尽くすのです。
業務面だけではありませんでした。
会社から報告を受けると、「そうなんですね！かしこまりました！」というのですが・・・・・
その報告内容を記憶していないのです。
再度伝えると、「そうなんですね！初めて聞きましたわ！そういうことなんですね！」と言うのですが、３０分後にまた同じ会話になるのです。
また、Ａさんが会社に質問があるので電話をして、疑問が解決して納得するのですが・・・・・しばらくすると、同じことで疑問があるからと会社に電話をするのです。
・・・・・病院の診断を受けたわけではないのですが、認知症の様でした。
私の母親も認知症で苦労をしたので分かるのですが・・・・・母が認知症になった初期の頃と同じ状態だったのです。
私も尽力したのですが、まったく仕事を覚えられず、メモをするのですがメモをしたことも記憶から抜けてしまう状況でした。
会社とも相談をしていたのですが、採用保留ということになり勤務が見送られてしまいました。
とても胸が痛い出来事であり、老いについて考えさせられる出来事でもありました。
その後、別の人が平日担当として来られたのですが、その人の研修をまだ現場で勤務をしたことがない私がするという状態でした。
配置換えもあり、数名の方の研修をしました。
ほとんどの方が定年退職を迎えられており、前職の話などを聴くのが楽しく勉強になりました。
通常の勤務になると一人体制なので、あまり会うことはできないのですが、自分が休みの日に差し入れを持って来てくれたりすることもあります。
ここでは私が最年少のため不思議な感覚になります。
そんな感じで小学校の施設警備は、何とか順調に軌道に乗ることができたのでした。
他の学校によっては、様々な問題がある様ですが、私の担当している小学校は大きな問題はありません。
土日祝の小学校はスポーツクラブに通っている小学生がメインのため、一生懸命に練習をしている姿を見ては、羨ましいという気持ちも抱きながらも、微笑ましく眺めているのでした。
（つづく）
電子書籍 「緊急指令！チームで目標を達成せよ！」￥１００の購入はこちら！
https://www.amazon.co.jp/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E6%8C%87%E4%BB%A4%EF%BC%81%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%81%A7%E7%9B%AE%E6%A8%99%E3%82%92%E9%81%94%E6%88%90%E3%81%9B%E3%82%88%EF%BC%81-%E8%94%80-%E6%99%8B%E8%BC%94-ebook/dp/B08YPH2W96/ref=sr_1_1?__mk_ja_JP=%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%82%AB%E3%83%8A&dchild=1&keywords=%E8%94%80%E6%99%8B%E8%BC%94&qid=1615799370&sr=8-1&fbclid=IwAR1Ca6A7qh_oTMQcs7z_SIOwzru_y7hI68VxwWnKZTfIqSiqH0Ni6r32j_o#detailBullets_feature_div
社会人の青春！学校の紹介ページが完成しましたので、是非ともご覧下さい。
https://synergy-ark.com/lp/index.php
シナジーアークのホームページ
https://synergy-ark.com/
日本野外研修ワークショップ協会の、野外研修に少しでも興味があればご覧下さい！↓
https://www.youtube.com/watch?v=RWgIjVWczMY&feature=youtu.be&fbclid=IwAR0B8FF4n6kbGboT63TMTTIYHbJXb4n2Q2WnuBGmtzpIgUv9ukevPe7VzPQ
Ｆａｃｅｂｏｏｋ
友達申請お待ちしております。
一言メッセージを添えていただけるとすぐに承認致します。
https://www.facebook.com/shinsuke.shitomi
野外研修・人材育成・社員教育・風土改革・組織改革・研修
社会人の青春！！野外研修と「スクールプロセス型」人財育成
株式会社シナジーアーク 代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔（しとみ しんすけ）
