社員研修ブログ（９２７号）自らに責任を課す
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第１０９回 心のビタミン剤です。
同じ状況でも、人の成長状況は異なっていきます。
急激に成長する人。
まったく成長しない人。
自分を見つめて、成長できた！と思う時もあれば、何も成長できていない！と感じることもあります。
その成長の度合いは、何によってちがいが生じてくるのでしょうか？
私は、“責任”だと思っています。
ですので、自分自身にどれだけ責任を持って取り組んでいるのか？というものを常に意識しています。
人の判断により、指示をされたことに対して、責任を感じることはありません。
その指示をした人の責任だと思うのが人間心理です。
ですので、自分で判断をしたのか？
自分で決断をしたのか？
そう自問自答する習慣を持とうとしてきました。
仕事面もそうです。
店舗運営を任されて、上司からの指示通りにしているだけでは、責任を持つことはできません。
自分の想いが入り、それを公言するからこそ責任が生まれます。
自分の下で働いてくれている人たち。
その人たちや、その人たちの家族が、安心して生きていける状況。
それを維持するために、働いているのです。
そういう人たちに対しての責任を自分が持つ！
その意識の差が、人間成長の差を作っていくのだと思います。
自分に責任を持てない人は、誰からも責任のある業務を任せてもらえません。
なので、いつまで経っても、責任のない立場でブラブラしてしまいます。
自分に責任を課す人は、もっと責任の重い業務を任されていきます。
だから、常に成長をしていけるのです。
自分の人生のイニシアティブを自分で持つことにより、自分の人生に責任が生まれます。
常に成長する自分であるために、自らに責任を課して、今日も一日、楽しく挑戦していきましょう！
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蔀 晋輔（しとみ しんすけ）
