社員研修ブログ（９７２号）「良いですね！」の裏側

第１２２回　心のビタミン剤です。

研修の風景です。

Ａ店長は発想力と行動力があり、多くの部下に尊敬されている人物です。

直属の部下もおり、すべてが上手くいっている様に思っていたのですが・・・・・

その部下が突然退職をしました。

退職の理由は、リーダーとして他のメンバーをまとめきれない！という人間関係に絡んだ理由でした。

しかし、その店長から見たその部下は、人間関係も良好で、リーダーとしてよくメンバーをまとめてくれている優秀な部下でした・・・・・

「私は、彼がそんなに悩んでいるとは思ってもいませんでした。

　一生懸命にメンバーをまとめようと頑張ってくれていました。

　もちろん課題はありましたが、そんな大きな課題ではないと感じていました。

　でも、彼にとっては乗り越えられない程の大きな課題だったのかもしれません。

　私は、すべて上手くいっていると思っていました。

　けれど・・・・・それは、私の思い込みだったのです。

　彼はよく、私に、「店長は良いですね！」ということを言ってきました。

　「店長はリーダーシップがあって良いですね！」とか・・・・・

　「店長は人をまとめるのが上手で羨ましいです！」とか・・・・・

そんなことはないよ！

　君もできるよ！

　と言っていたのですが・・・・・それが彼のＳＯＳだったのだと、後になって気づきました。

　人が何かについて「良いですね！」「羨ましいです！」と言う裏には、私にはできていない！私は劣っている！という感情があるのだそうです。

　私にはできない・・・・・どうすればできる様になるのですか？・・・・・教えて下さい！・・・・・できない私を助けて下さい！・・・・・

そういうメッセージがあったのです。

　それに、あの時、気づいてあげていれば、彼を挫折させることはなかったのに・・・・・

　そう思うと心が痛くてたまりません。

　私の悔いても悔いきれない出来事です・・・・・」

それを聴いた受講生の一人が、自分にも心当たりがある部下がいるので、戻ってからゆっくりと話をする！と発言してくれました。

店長のその苦い経験が、遠く離れた同じ研修の受講生の部下を救うことになったのでした。

その店長、今でもその部下と連絡を取り合っているそうで、仕事の悩みも聞いてあげているそうです。

二人が再び、一緒に働く日が来るのかもしれません。

どんな出来事でも、後々にそれをプラスにしていける様に、今日も一日、楽しく挑戦していきましょう！

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