社員研修ブログ(1062号)人財育成と農業

おはようございます。

社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。


ぼんやりとテレビを観ながら、人を育てるというのは野菜を育てるのと同じだなあ!

なんて感じていました。

人財育成はある意味、農業なのかもしれません。

まあ、私は農業をしたことがないので、テレビで観たことの受け売りと想像でしかありませんが・・・・・

野菜を育てる。

お米を育てる。

そう言いますが、実は野菜を育てているのではないのです。

お米を育てているのでもないのです。

人間にはそれらを育てることはできないのです。

人間にできるのは、野菜が育つ、お米が育つ環境を作ることだけなのです。

育つのは野菜自身であり、お米自身なのです。

人財育成と農業は同じなのですね。

人それぞれの成長のスピードに合わせられるかどうか!

イラチになると育つものも育たない。

土地が悪ければ、どんなに種が良くても育たない・・・・・

・・・・・しかも、天候に左右されてしまう。

自分がいくら頑張っても、育つのは野菜自身。

トマトに、「明日実れ!」と叫んでも実らない。

トマトは、自ら実る時に実るのです。

そのためには、やはり育つ環境を整えること。

そして、育った野菜が素晴らしい料理になるのです。

部下が育つかどうか?

それを決めるのは部下自身です。

上司としてできるのは、成長できる環境を整えること。

成長できる機会を作り与えること。

水を与えすぎてもいけない。

水が少なすぎてもいけない。

焦らずにゆっくりと・・・・・

毎日見ていると、まったく成長していないように見えるものです。

しばらく振りに再会すると、「成長したなあ!」なんて感じるものです。

野菜の成長と同じです。

肉眼では見えません。

焦らず、止まらず、行きましょう!

畑仕事の経験のない私が話しても、説得力がないかもしれませんね!汗

あなたは部下が育つ環境を作っていますか?

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株式会社シナジーアーク 代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔(しとみ しんすけ)

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