第95回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!
<やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ>
大義名分③
レンガ職人の話はご存知でしょうか?
ある場所に、レンガを積み重ねている三人の職人がいました。
一人の職人は、面白くなさそうに、怒った表情でレンガを積み重ねています。
その職人に、
「何をしているのですか?」
と聞くと、
「見れば分かるだろ!!
レンガを積み重ねているのだ!!」
と、不機嫌な返事でした。
もう一人の職人に同じ質問をすると・・・・・
「私は、この建物の壁を作っているんだよ!」
と、返事をしてくれました。
もう一人の職人は、楽しそうに、ニコニコしながらレンガを積み重ねています。
再び、楽しそうに仕事をしている職人に、同じ質問をしました。
すると、
「私は、教会を作っているんだよ。
私の作った教会に、人々が集い、神に祈りを捧げ、心がやすらぐ。
私は、そんな場所を作っているんだよ。」
と、楽しそうに返事をしてくれたのでした。
お分かりですか?
同じ行動をしていても、その意味を知っているのか?知らないのか?で、働き方は大きく変わるのです。
知らない場合は、拷問の様な作業に・・・・・
知っている場合は、心ワクワクする楽しい仕事に・・・・・
だから、仕事の“意味を共有”することが、とても大切なのです。
(つづく)
野外研修・人材育成・社員教育・風土改革・組織改革・研修
社会人の青春!!野外研修と「スクールプロセス型」人財育成
株式会社シナジーアーク 代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔(しとみ しんすけ)