2020年9月24日 / 最終更新日 : 2020年9月24日 蔀晋輔 人財育成・組織作り “知識”と“スキル”よりも“徳”と“考え方” おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 とある飲食店に少し頼りない店長がいました。 店長職といえば、現場のリーダーですよね。 しっかりしていて、判断力があって、メンバーを叱ったり励ましたり、リーダー […]
2020年9月23日 / 最終更新日 : 2020年9月23日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 人は人を変えることはできない おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 昔、従業員ヒアリングの時に、こんなことを話してくれた社員がいました。 「自分は人からかっこいい！と言われたいんです。」 「自分は女よりも男にもてる男になりたい […]
2020年9月21日 / 最終更新日 : 2020年9月23日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 理想と現実と妄想と・・・・・ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 経営者の方と話をさせていただいて、２つのタイプに分かれるな・・・・・と感じたことがあります。 一つ目のタイプは、 「それは分かっているけれど、理想なんですよね […]
2020年9月17日 / 最終更新日 : 2020年9月17日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 天国と地獄 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 あなたの会社では社員旅行はありますでしょうか？ 現在では数も減少している様ですが、私が勤めていた頃には社員旅行がありました。 慰安旅行ですね。 メインは宴会で […]
2020年9月12日 / 最終更新日 : 2020年9月11日 蔀晋輔 人財育成・組織作り パラダイム（世界観）のシフトアップ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 相互支援研修の中に、パラダイム（世界観）のシフトアップというプログラムがあります。 受講生の自分自身が思っている、 自分の良い面・自分の悪い面・こうありたいと […]
2020年9月11日 / 最終更新日 : 2020年9月11日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 客観的に見る努力 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 元々、社長の次の役職は“店長”という会社がありました。 若い社員にもポジションを与えるために、新たに部長というポジションを作ることにしました。 かつての店長が […]
2020年9月3日 / 最終更新日 : 2020年7月6日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 自分を客観視していますか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 自分のことは、自分が最も分かっていないのかもしれません。 自分のことを俯瞰し、客観視しようと心掛けても見えないものがあります。 自分の持っている雰囲気などはま […]
2020年9月1日 / 最終更新日 : 2020年7月4日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 愛着障害 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 最近【愛着障害】というものがあると知り少し勉強をしました。 私自身、両親との関係性で現在の性格に反映されているところがあると思っていたからです。 幼少期は両親 […]
2020年8月30日 / 最終更新日 : 2020年8月31日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 決断するからリーダー おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 店舗でＮＯ．２の立場の副店長がいました。 次期店長として期待をされているのですが、期待されたまま昇格もしないままでした。 昇格できない大きな理由は・・・・・ […]
2020年8月28日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 昭和の店長・平成の店長・令和の店長・あなたは？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 仕事は仕事！ プライベートはプライベート！ 公私混同厳禁！ プライベートで偶然会っても挨拶はするな！ という価値観の店長がいました。 そういう価値観の店長だけ […]
