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社会人の青春!! 野外研修と「スクールプロセス」型人財育成

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人財育成・組織作り

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2020年6月4日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

作業の意味を教えていますか?

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 あるパチンコ店の店長がいました。 そのパチンコ店の従業員の接客レベルは高いと言えるものではありませんでした。 パチンコ玉でいっぱいになった箱を、空の箱と交換す […]

2020年5月30日 / 最終更新日 : 2020年4月25日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

上司は裸の王様!?

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 「うちの店は、報連相はバッチリできています!」 「会話は多いですから、コミュニケーションも取れています!」 自信を持って、そう言う店長がいました。 そして、従 […]

2020年5月14日 / 最終更新日 : 2020年5月14日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

どんな面接をしていますか?

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 あなたの店では、誰がアルバイトスタッフの採用面接をしていますか? 店長自らしている。 主任がしている。 人事担当者がしている。 様々な事情で、様々な立場の方が […]

2020年4月24日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

社員の役割分担 et cetera

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 今日は社員の役割分担のお話です。 どの店舗でも社員の役割分担をして、各々に担当業務が与えられていると思います。 どの様な切り口で、役割分担をされていますか? […]

2020年4月22日 / 最終更新日 : 2020年3月6日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

「しなければならない」ことだけをしている組織からの脱却

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 「従業員からアイディアが出てこない!」 とある社長が、そう嘆いていました。 アイディアが出せる様に教育をしようということで、部長職の方に従業員を教育する様に指 […]

2020年4月18日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

素直に“褒める”大切さ

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 部下を褒めていますか? 「当り前のことをしているだけなので、褒めることはない!」 なんていう方もいますが、とても残念に思うのは私だけでしょうか? 大分県教育庁 […]

2020年4月6日 / 最終更新日 : 2020年2月15日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

挨拶はコミュニケーションの第一歩

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 あなたはお客さんに、どんな挨拶をしていますか? 「いらっしゃいませ!」でしょうか? まあ、お客さんの来店を歓迎するという意味では、この言葉が一般的かもしれませ […]

2020年3月30日 / 最終更新日 : 2020年2月10日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

失敗大歓迎の企業

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 今回はとあるパチンコ企業の社長の話です。 その企業は社員の失敗大歓迎!という方針でした。 失敗を恐れず挑戦しよう!という方針の会社は他にもあると思いますが・・ […]

2020年3月18日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

仕事と作業のちがい

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 今日は新入社員の方に読んでもらいたい内容になります。 私が始めて社会人になった時に、パチンコ店の研修で厳しく教育された時の話をします。 その会社は、初の新卒採 […]

2020年3月14日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 蔀晋輔 人財育成・組織作り

若手社長の組織作り

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 今日は中堅企業の社長交代劇の物語です。 その会社は、新しく就任した30代の若手社長の統率の元、カリスマ的な経営がなされてきました。 経営は順調で、若手社長のカ […]

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