＜共感される人になれ＞ 器の大きな人① 人は学び成長と共に変わっていきます。 進化するという表現の方が良いかもしれません。 しかし、自分の性質はなかなか変わらないものです。 性質とは生まれ持った気質のことです。 涙もろい […]

＜共感される人になれ＞ 一貫性のある人② 周りからの評価を基準にしているとどうなるのか？ 結果として、周りからの評価を下げてしまうことになるのです。 皮肉なものです。 周りからの評価を得たいと思い、評価を得るために取って […]

＜共感される人になれ＞ 一貫性のある人① 一貫性があるとは、発言した内容にブレがなく言行一致している状態のことです。 素晴らしいことを話しているが、行動が伴っていない状態ではありません。 また、相手との関係性によって発言 […]

＜共感される人になれ＞ 素の人② では、どうすれば素の自分になれるのでしょうか？ その一つの方法は・・・・・ 一流と言われる人と会うことです。 私は仕事柄、多くの経営者の方とお会いすることができました。 また、経営者では […]

＜共感される人になれ＞ 素の人① 素の人とは、肩肘張らずに自分のありのままの姿で生きている人です。 自分を大きく見せようとか・・・・・ 優秀に見られようとか・・・・・ 強く見られるために、態度や口調を強くしてみたり・・・ […]

＜共感される人になれ＞ 言い訳しない人② 何かがあった時に、自分の中にボディーガードの言い訳が現れます。 「これは会社が悪いんだから仕方ないよ・・・・・」 そんな時には、ボディーガードの言い訳にこう言うのです。 「ありが […]

＜共感される人になれ＞ 言い訳しない人① 人は言い訳をする名人です。 「ああいう状況だったので仕方ない・・・・・」 「それは上司が悪いから・・・・・」 「会社からこう言われたから・・・・・」 「自分には向いていないから・ […]

＜共感される人になれ＞ 自分を楽しめる人③ Ａさんは会社からの仕打ちの中で、自分がどういう行動をしていくのか楽しみながら働いていたそうです。 一年後に退職し起業をしますが、順風満帆で今日まで来たわけではありません。 時に […]

＜共感される人になれ＞ 自分を楽しめる人② 私の知り合いのＡさん（現在は社長）の部長職時代の話を紹介したいと思います。 ある日突然、部長であったＡさんに４階級降格の辞令が出たそうです。 給与は７０％カットで、訴えようと思 […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 今回は同じ提案をしたのに、全く異なる回答が出てきた二つのエピソードを紹介します。 提案したのは、「自店でもＳＮＳをやりませんか！」というものです。 それも練り […]