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社会人の青春!! 野外研修と「スクールプロセス」型人財育成

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社員研修

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2020年5月29日 / 最終更新日 : 2020年3月17日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

第93回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

<やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ> 大義名分① “たい”とは、“大義名分”のことです。 大義名分というのは、その仕事をする意味や理由のことです。 人は意味のないことはしたくないものです。 無意味な […]

2020年5月28日 / 最終更新日 : 2020年4月25日 蔀晋輔 松や ま千春

松や ま千春からのエール

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 お待たせ致しました! 松や ま千春でございます! お前ね、そんなとこでウジウジやってんじゃないよ! そんなことだからな、部下に“真昼の日食!”とか、“地上のブ […]

2020年5月27日 / 最終更新日 : 2020年3月17日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

第92回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

<やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ> 快感③ ねぎらいとはメンバーの存在を認めるということですので、当日欠勤した人を褒めることはできませんが、ねぎらうことはできるのです。 「もうそこまで疲れていたん […]

2020年5月26日 / 最終更新日 : 2020年5月26日 蔀晋輔 新しい時代の始まり

新しい時代の始まりvol.5

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 本日も、コツ塾の野澤卓央さんのメルマガ“たった一つの小さな「コツ」があなたを変える」”より、一部抜粋させていただき“大地の再生”について共有したいと思います。 […]

2020年5月25日 / 最終更新日 : 2020年3月17日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

第91回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

<やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ> 快感② お客さんからいただく“快”は、普段の仕事ぶりの結果いただけるものなので、ここでは割愛します。 では、誰から“快”をもらうのか? はい、リーダーである、あ […]

2020年5月23日 / 最終更新日 : 2020年5月23日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

第90回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

<やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ> 快感① 車を組み立てたからといって、すぐに走ることはできません。 バッテリーの充電やガソリンを入れないと、車は車としての機能を発揮することができません。 チーム […]

2020年5月22日 / 最終更新日 : 2020年4月6日 蔀晋輔 エピソード

上司により様々な面談が・・・・・

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 社員面談の必要性や、役割に関しての説明はしませんが・・・・・ 今日は多くの方が実施しているであろう?面談についてのエピソードをお話します。 私が一般社員の頃に […]

2020年5月21日 / 最終更新日 : 2020年3月17日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

第89回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

<やる気エネルギー「かい・えん・たい」を注入する人になれ> チームを作る土台は自分自身になります。 会社全体で見れば、自分自身というのは社長です。 事業部で見れば、事業部長や人財育成を担当する方が、自分自身の立場になりま […]

2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年4月29日 蔀晋輔 新しい時代の始まり

新しい時代の始まりvol.4

おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 本日から数回に渡り、コツ塾の野澤卓央さんのメルマガ“たった一つの小さな「コツ」があなたを変える」”より、一部抜粋させていただき“大地の再生”について共有したい […]

2020年5月19日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

第88回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ!

<共感される人になれ> 淡々と生きる人 江戸時代の禅僧に、良寛さんという方がおられました。 良寛さんの有名な言葉がこちらになります。 “災難に遭う時は 災難に遭うがよく候  死ぬ時は 死ぬがよく候  これはこれ 災難を逃 […]

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