2020年5月3日 / 最終更新日 : 2020年5月3日 蔀晋輔 エピソード 問題がないことが問題② おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 第三者であるコンサルタントに全従業員の本音のヒアリングをしてもらい、その報告の日がやってきました。 報告会はＡ店の店休日を利用し、社長・専務・部長・全店舗の店 […]
2020年5月2日 / 最終更新日 : 2020年5月2日 蔀晋輔 エピソード 問題がないことが問題① おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 とある３店舗を運営しているパチンコ企業のエピソードです。 部長はデータと営業の様子をチェックするために、毎日３店舗を回るのが日課になっています。 Ａ店での部長 […]
2020年5月1日 / 最終更新日 : 2020年3月15日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第７９回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜共感される人になれ＞ 器の大きな人② 人には器があります。 人は人生を通じて、その器を満たしていきます。 器の中身をいっぱいにしようと頑張ります。 それと同時に、器を大きくしていきます。 より多くのものが入るために、器 […]
2020年4月30日 / 最終更新日 : 2020年4月30日 蔀晋輔 新しい時代の始まり 新しい時代の始まりｖｏｌ．１ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 現在、コロナウイルスにより、厳しい状況に置かれている方は少なくないと思います。 そういう私もその一人です。 集合研修はほとんどがキャンセル。 打ち合わせ中のも […]
2020年4月29日 / 最終更新日 : 2020年3月15日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ 第７８回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！ ＜共感される人になれ＞ 器の大きな人① 人は学び成長と共に変わっていきます。 進化するという表現の方が良いかもしれません。 しかし、自分の性質はなかなか変わらないものです。 性質とは生まれ持った気質のことです。 涙もろい […]
2020年4月22日 / 最終更新日 : 2020年3月6日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 「しなければならない」ことだけをしている組織からの脱却 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「従業員からアイディアが出てこない！」 とある社長が、そう嘆いていました。 アイディアが出せる様に教育をしようということで、部長職の方に従業員を教育する様に指 […]
2020年3月14日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 若手社長の組織作り おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 今日は中堅企業の社長交代劇の物語です。 その会社は、新しく就任した３０代の若手社長の統率の元、カリスマ的な経営がなされてきました。 経営は順調で、若手社長のカ […]
