2020年6月23日 / 最終更新日 : 2020年4月21日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１０６回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜挫折しても諦めない人になれ＞ あなたは信頼と共感を得てチームを作り、“かい・えん・たい”というエネルギーを注入し、ヒーロー育成プログラムに乗っ取りプロジェクトを始動しました。 仕事においての目的やビジョン、あるいは私生 […]
2020年6月21日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１０５回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：⑨リーダーの役割】 実はここで最も成長するのは、メンバーよりもリーダーなのです。 このプロジェクトをけん引するリーダー。 プロジェクトを推進するプロジェクトリ […]
2020年6月19日 / 最終更新日 : 2020年11月8日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１０４回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：⑦それを乗り越え、目的を達成する】 ここでの目的を達成させるというのは、メンバーの力量でもありますが、店長の力量でもあります。 成功体験を積ませる意味では、店 […]
2020年6月18日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１０３回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：⑤目的達成のために挑みかかる】 全体のプロジェクトリーダーとサブリーダー、書記を決定します。 プロジェクトのテーマだけを定め、内容はメンターとメンバーで決定し […]
2020年6月15日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１０２回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：③困難なプロジェクトが立ち上げられる（キックオフ）】 プロジェクト活動は、このテーマでいかなければならないというものはありません。 しかし、現場を中心に考える […]
2020年6月13日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１０１回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：②ヒーロー育成プログラム】 では、この怪獣映画のストーリーを、プロジェクト活動に当てはめていきたいと思います。 『ある社員が、普通に仕事をして過ごしていたある […]
2020年6月11日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

第１００回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ！

＜意識の変容を促す仕組みを作る人になれ＞ 【プロジェクト始動：①ヒーロー育成ストーリー】 現在はチームができた状態です。 車に例えると、エンジンもタイヤもハンドルもついて、車が完成し、ガソリンも満タンに入っている状態です […]