2020年7月21日 / 最終更新日 : 2020年7月24日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! 第120回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! <挫折しても諦めない人になれ> 誰かに助けられている② エピソード② 誰もが、誰かから助けられている。 そんな話を、私の研修で発表された受講生のエピソードから紹介していきたいと思います。 社内において、人との関わりの面で […]
2020年7月20日 / 最終更新日 : 2020年7月23日 蔀晋輔 エピソード お客さんがスタッフ教育? おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 以前、リニューアルオープンを控えたパチンコ店がありました。 そのオープン前の現場研修で、チームビルディング研修をさせてもらいました。 そこでこんな話を聞きまし […]
2020年7月19日 / 最終更新日 : 2020年7月24日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! 第119回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! <挫折しても諦めない人になれ> 誰かに助けられている① 前回までは、自らのパラダイムのシフトアップで、挫折しそうな時を乗り越えるという話をしてきました。 けれど・・・・・それでも、どうしようもない時・・・・・もあるのが人 […]
2020年7月18日 / 最終更新日 : 2020年7月23日 蔀晋輔 自己啓発 否定形の発言に注意 おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 私は否定語を潜在意識にインプットしない様に努めています。 そのために、否定形ではなく肯定形で考え、発言する様に意識しています。 (・・・・・できていない時もあ […]
2020年7月17日 / 最終更新日 : 2020年7月24日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! 第118回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! <挫折しても諦めない人になれ> パラダイム(世界観)のシフトアップ⑦ パラダイム④ 自らパラダイムに働きかけシフトアップするだけでなく、誰かから自分のパラダイムをシフトアップしてもらえたこともあります。 先にお話しした、 […]
2020年7月16日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 蔀晋輔 新しい時代の始まり 新しい時代の始まりvol.11 おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 コロナ禍を受けて、フォレストガーデン「大地の再生」ともう一つの活動をしています。 それはコロナころりんプロジェクトから派生した活動になります。 それも複数ある […]
2020年7月15日 / 最終更新日 : 2020年7月24日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! 第117回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! <挫折しても諦めない人になれ> パラダイム(世界観)のシフトアップ⑥ パラダイム③ もう一つ、パラダイムの事例をお話ししたいと思います。 これは私自身が持っているパラダイムになりますが、元々は映画のセリフです。 ロード・ […]
2020年7月14日 / 最終更新日 : 2020年5月4日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 迷惑を掛け合おう おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 「人に迷惑を掛けてはいけない!」 多くの日本人がその様に教育されてきました。 ・・・・・・・・・・ 部下が前向きに一生懸命に取り組んだ結果、上司であるあなたに […]
2020年7月13日 / 最終更新日 : 2020年7月24日 蔀晋輔 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! 第116回 人を育てチームで業績を上げるリーダーとなれ! <挫折しても諦めない人になれ> パラダイム(世界観)のシフトアップ⑤ パラダイム② ロックシンガーの矢沢永吉をご存知かと思います。 彼がまだ若かった頃、海外に音楽学校を創ろうとしていたそうです。 そして、部下を現地に行か […]
2020年7月12日 / 最終更新日 : 2020年7月12日 蔀晋輔 エピソード ある部長とお客さんとの関係性 おはようございます。 社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。 とあるパチンコ店の部長のエピソードです。 ある日、電話が掛かってきました。 これは誰が誰に掛けた電話でしょうか? 「もしもし、うちねスナックをオープンすること […]