おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

Ａ君とＢ君という二人の社員がいます。

Ａ君はハキハキとしたタイプで、いつも明るく元気です。

器用なタイプで、人間関係もスムーズで問題を起こしたことがありません。

自分の意見も言えると同時に人の意見もよく聞き、バランス感覚も優れていました。

教えたことの覚えも早く、仕事もできるリーダー的存在です。

傍から見ても、出世は早いだろうな・・・・・と思われています。

もう一人のＢ君。

Ｂ君は明るいのですが、どちらかというと控えめなタイプです。

不器用でこだわりが強い面もあり、人間関係ではたまに衝突することがあります。

自分の意見もあるのですが、飲み込んでしまうこともあり、リーダー的なタイプではありません。

自分にないものを持っているＡ君を尊敬し、いつしかＡ君に追いつきたいと思っています。

ウサギとカメで言うなら、カメさんタイプの社員です。

しかし、スピードはないものの常に学ぼうとする姿勢があります。

まだまだＡ君にはかなわないけれど、「成長していくんだ！」という向上心があります。

Ａ君がすぐにマスターすることでも、Ｂ君はすぐにはできません。

Ａ君の２倍３倍、いやもっと努力をして、やっとマスターすることができるのです。

コツコツと努力を重ねていくタイプです。

そんなＢ君が一年経った時のこと・・・・・

まだまだスキル面ではＡ君にはかないません・・・・・

しかし、同じ発言をした時の重みがちがうのです。

・・・・・Ｂ君の発言の方に重みがあるのです。

ある事柄があったとします。

Ａ君はそれをすぐに理解してできる様になります。

しかし、Ｂ君は努力を重ね一生懸命に取り組み、やっとの思いでできる様になります。

なので、二人ともできる様になったそのある事柄に関しては、Ｂ君の方が努力を重ねてきた分だけ重みがあり説得力があるのです。

この二人が、同じスキルを身に付けた時には、Ｂ君の方が上を行っているんじゃないか？と周りも感じることがありました。

またＡ君自身も素直なタイプです。

その話をすると、

「そうかもしれない！です。

　今までそんなことを考えたことはなかったですが、当たっているかもしれないです！

　僕も頑張らないと駄目ですね！」

と更に意欲を高めていました。

二人は良きライバルです。

仕事面だけでなく人生という観点から、この二人がどんな道を歩んでいくのか？

とても楽しみにしています。

あなたには、本当の意味での良きライバルはいますか？

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野外研修・人材育成・社員教育・風土改革・組織改革・研修
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株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）