おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

職場においての人間関係は大切です。

誰もが人間関係の良好な環境で働きたいと思っています。

なのに・・・・・多くの職場の問題として挙がってくるのが“人間関係”であったりします。

退職の理由のほとんどが人間関係だと言われます。

誰もが良い人間関係を築きたいと思っているのに・・・・・

不思議ですね。

人間関係が悪い原因は様々だと思いますが、その原因を探すことそのものが原因になっていることもあります。

原因とは、“誰が悪いのか？”という犯人探しです。

完璧な人間はいません。

それぞれが正しい面と間違っている面を持っているとも言えます。

その少しずつの正しさと間違いの中で、この間違いが原因だ！なんて特定することは難しく偏りが出てしまうものです。

けれど、組織内において犯人探しが始まると、自分を守るために自分を正当化していくのも人間です。

お互いに「〇〇さんが悪い！」と言い合う様になり、人間関係が崩壊していくというパターンですね。

そういったことが原因の場合は、お互いをよく知り合い承認し合える様になれば、人間関係が改善される可能性は高まります。

そもそもコミュニケーション不足のために、お互いの言いたいことをお互いが誤解していることもあります。

こういった問題を日常業務の中で改善するのは難しいですよね。

有効なのは、そういった研修を継続することだと思います。

普段は話をすることがないことも、“研修だから！”話せることがあります。

同じ職場で働いていると、お互いのことをよく知っていると思い込んでしまうのですが、実は知らないことの方が多かったりします。

・休みの日に何をしているのか？

・子どもの頃にしていた遊びは？

・好きな音楽やアーティストは？

そんな一見どうでもいい様なことをシェアすることで、お互いの距離が縮まったりします。

「そう感じていたんだね！」

「私はこう感じていたんだよ！」

それをシェアすることで、お互いに承認できる方向に進める可能性が高くなるのです。

コミュニケーションを活性化することで、自分と相手のちがいを知ること。

考え方や感じ方のちがい。

得意なことや苦手なことのちがい。

そういったちがいをお互いに受け入れ合うことで、人間関係の問題は軽減していくのかもしれません。

リーダーとしてそんな機会を作るのが大切だと思います。

あなたは人間関係に頭を抱えていませんか？

社会人の青春！学校の紹介ページが完成しましたので、是非ともご覧下さい。
https://synergy-ark.com/lp/index.php

シナジーアークのホームページ
https://synergy-ark.com/

日本野外研修ワークショップ協会の、野外研修に少しでも興味があればご覧下さい！↓
https://www.youtube.com/watch?v=RWgIjVWczMY&feature=youtu.be&fbclid=IwAR0B8FF4n6kbGboT63TMTTIYHbJXb4n2Q2WnuBGmtzpIgUv9ukevPe7VzPQ

Ｆａｃｅｂｏｏｋ
友達申請お待ちしております。
一言メッセージを添えていただけるとすぐに承認致します。
https://www.facebook.com/shinsuke.shitomi

野外研修・人材育成・社員教育・風土改革・組織改革・研修
社会人の青春！！野外研修と「スクールプロセス型」人財育成

株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）