社員研修ブログ(571号)残照
おはようございます。
社会人の青春! 蔀(しとみ)晋輔です。
お待たせ致しました!
松や ま千春でございます!
お元気にされてましたか?
いやいや、コロナ禍だからな、あまり外にも出歩いてないとは思うけどさ。
俺もさあ〜あまり外にはなあ〜
なんと言っても65歳の高齢者で、心臓の病気があって糖尿病!
おまけにハゲだからな!
ナハッ!
なかなか外には行きづらくてさ。
知り合いに介護施設をやってるヤツがいてな、やっぱり大変らしいぞ。
そこは身体障害ではなくてな、知的障害の方々の施設らしいんだけどな。
もちろん、知的障害の方が身体の障害を患っていることもあるらしい。
もうな、外に行くことができないべや!
体は元気だからな、ストレスが溜まってしまって大変らしい。
その施設の責任者が友達なんだけどな、面白いヤツでさあ〜
障害を持つお子さんの親御さんからな、施設に入る時だわな〜
美味しい料理をお願いしたい!って言われた時にな、“料理はあったかいことは保証できますが、美味しいかどうかは保証できません!
味覚は人それぞれですから!”って言うんだよ。
ナハッ!
確かにな、言ってることは正しいよな。
味覚は人それぞれだからな、誰もが美味しいと感じるものはないだろうけど、もうちょっとなあ〜
社交辞令というか、適当に“お任せ下さい!”って合わせるとかさあ〜
ナハッ!
それとさあ、新人の介護士がいるべ。
その新人の教育方針はな、“頑張ってやらない!” “できないことはしない!”というものなんだ。
一般的に考えるとな、頑張れよ!できる様になれよ!って思うじゃないか。
介護の現場ではな、ちょっとした失敗が大事故につながる可能性があるからな、失敗は許されないんだな。
私が頑張って入浴してもらいます!って言ってさあ〜張り切るのはいいんだけど、それで溺れさせては洒落にならんもんな〜
頑張らないとできないことをするんじゃないよ!
ましてや、できないことをするんじゃないよ!
じぁあ、どうやったらできる様になるんだろう?って!
ナハッ!
頑張らないしできないことをしないんだったら、いつになったらできる様になるんだ?
素朴な疑問だわな。
まあ、ベテラン介護士について、教えてもらいながら少しずつできる様になるんだろうな!
でな、そんな施設にいる知的障害者がな、結構刑務所に入れられているらしいんだ。
びっくりだろ?
そんな刑務所に入る様な悪いことはできないべや!
たべ!
でもな、そんな障害がある人に、刑務所に入る様な悪いことをさせる健常者がいるんだ。
障害があるからな、物事の判断ができなかったり、言われたことを何も疑わずに行動に移してしまったりするだろ。
それを利用してな、犯罪の一端を担わしてな、失敗した時に自分たちだけは捕まらない様にしてるわけよ。
何が健常者よ!バカタレが!
自分より弱い者を利用して、自分だけが助かろうとするんじゃないよ!
だべ!
今はな、そんな障害者たちを守ろうという動きもしているらしい。
でも、なかなか難しい面があるらしい!
やはり、大切なのは日常の中で障害のある彼や彼女たちを、我々が見守っていくことなんだと思うんだ。
俺は介護士でもないし警察官でもないぞ。
でもな、そんな彼や彼女たちの身近にいながらな、怪しげなことを言ってきた人間に対して!
待ちなさい!
あなたは彼や彼女に何をさせようとしてるんですか?
私が代わりに話を聞きましょう!
そんなな、世の中にしていきたいわな。
昔はそうだったろ?
近所に認知症のおじいさんや知的障害の同級生とか、一緒に暮らしていたじゃないか!
おじいさんが徘徊しててもな、みんな見守りながらさあ〜
日も暮れてきた頃に家まで送り届けたりさあ〜
同級生もな、いつも誰かが迎えに行って、帰る時はみんなで一緒に帰ってさあ〜
今は、障害があるんですね。
では、こちらに集まっていただいて!
認知症になりましたか?
では、こちらにきていただいて!
隔離だわな・・・・・
みんな一緒くたにして一斉に面倒を見ますよ!みたいなな・・・・・
なんか、ちがう様な気がするわな。
みんなも考えてみてくれ!
おっと!
今日はコンサートということを忘れてしまっていた!
とりあえず歌うべ!
一曲聴いていただきましょうか!
ナハッ!
今あった話も含めてな、誰もがこんな平凡な幸せを感じて生きてほしいな!というメッセージを込めた平凡な歌です。
これで一部が終了です。
ということは二部もあるということです。
ナハッ!
また、明日お会いしましょう!
本物の松山千春で“残照”です。
(2) 松山千春 残照 – YouTube
ありがとうございました!
電子書籍 「緊急指令!チームで目標を達成せよ!」¥100の購入はこちら!
https://www.amazon.co.jp/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E6%8C%87%E4%BB%A4%EF%BC%81%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%81%A7%E7%9B%AE%E6%A8%99%E3%82%92%E9%81%94%E6%88%90%E3%81%9B%E3%82%88%EF%BC%81-%E8%94%80-%E6%99%8B%E8%BC%94-ebook/dp/B08YPH2W96/ref=sr_1_1?__mk_ja_JP=%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%82%AB%E3%83%8A&dchild=1&keywords=%E8%94%80%E6%99%8B%E8%BC%94&qid=1615799370&sr=8-1&fbclid=IwAR1Ca6A7qh_oTMQcs7z_SIOwzru_y7hI68VxwWnKZTfIqSiqH0Ni6r32j_o#detailBullets_feature_div
社会人の青春!学校の紹介ページが完成しましたので、是非ともご覧下さい。
https://synergy-ark.com/lp/index.php
シナジーアークのホームページ
https://synergy-ark.com/
日本野外研修ワークショップ協会の、野外研修に少しでも興味があればご覧下さい!↓
https://www.youtube.com/watch?v=RWgIjVWczMY&feature=youtu.be&fbclid=IwAR0B8FF4n6kbGboT63TMTTIYHbJXb4n2Q2WnuBGmtzpIgUv9ukevPe7VzPQ
Facebook
友達申請お待ちしております。
一言メッセージを添えていただけるとすぐに承認致します。
https://www.facebook.com/shinsuke.shitomi
野外研修・人材育成・社員教育・風土改革・組織改革・研修
社会人の青春!!野外研修と「スクールプロセス型」人財育成
株式会社シナジーアーク 代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会 西日本エリア統括兼関西支部長
蔀 晋輔(しとみ しんすけ)