おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

社会人＆学生のコミュニティである「社会人の青春！学校」にいずれ来るあなたへ

最新の動画（第48回（上司と上手くやっていくコツはありますか？））はこちら！

このシリーズでは悩みや相談もお待ちしております。

気楽にメッセージを送って下さいね。

synergy@bcc.bai.ne.jp

人とつき合うにあたって基準を設けていますか？

私は基準を設けています。

それはお金持ちだとか、それなりの役職だとか、そういった基準ではありません。

収入や年齢、仕事の内容などもまったく関係ありません。

単純に、

“直感”

です。

一緒にいて心地良いと感じるのか？

何か、落ち着かないものを感じるのか？

そういったところが基準になっています。

かつては、仕事が軌道に乗っていない時には、“稼ぐため”という基準で人とつき合っていたことがあります。

自分がそういう基準ですので、私とつき合いたいと思う人も、そんな基準を持っていたのだと思います。

お互いが稼ぎたいと思い、仕事につながれる様にと思っているので、仕事にならない時には自然につき合いは無くなっていきます。

「稼ぐため」に出会った人たちは、「稼ぐため」の人です。

そこに信頼関係はありません。

お互いに気苦労だけがあったと思います。

その経験をしてからは、私は・・・・・

“自分の成長のために”

その人とつき合っていきたいと思う様になりました。

そうすると、信頼関係が育まれます。

一緒に行動することが楽しくなります。

ビジネス以外でも楽しくなります。

逆に、ビジネスを持ち込みたくないと思うこともあります。

周りにいる人たちは自分の鏡だと思います。

周りにいるのがろくでもないヤツばかりだと思っているのなら、自分自身がろくでもないヤツなのかもしれません。

類は友を呼びます。

自分の軸をブラさない様にしたいものです。

自分の軸が安定していれば、軸の安定した、一緒にいると心地良い人たちが集まってきます。

自分の軸がブレていると、軸のブレた、一緒にいても落ち着かない人たちが集まってきます。

“世界は自分の心を映し出している”

そんな言葉を聴いたことがあります。

ああ、この世界は私の心を映し出しているな！

と、強く感じることが増えてきました。

この人といるとどんな得なことがあるのか？と頭で考えるのではなく！

この人といると、体がどんな反応をしているのか？

そこが大切なのだと思います。

あなたの体は、どんな反応をしていますか？

私もまだまだ学びの途中ですが！

あなたも一緒に、支え合いながら楽しく挑戦していきませんか？

これが「社会人の青春！学校」の内容です。

気楽にメッセージをいただければ嬉しいです。

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是非とも、ご覧下さい。

（つづく）

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社会人の青春！学校の紹介ページが完成しましたので、是非ともご覧下さい。
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株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）