2021年2月18日 / 最終更新日 : 2020年12月23日 蔀晋輔 人財育成・組織作り ＳＮＳツールでの報告・連絡は・・・・・ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 その店舗では、社員間の報告や連絡にＳＮＳのシステムが使われています。 早出から遅出、もしくは、遅出から翌日の早出への報告・連絡ツールです。 とある社員が、ある […]
2021年2月16日 / 最終更新日 : 2021年2月16日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 謙虚と言い訳の混同 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 店の問題点をピックアップしている時に、こんな反応をする店長がいました。 「いやー！すべて自分が悪いんですよ！ 自分がまだまだなので、こんな問題になっているん […]
2021年2月13日 / 最終更新日 : 2020年12月23日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 学ぶ姿勢 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 私も、様々なセミナーや研修に参加しています。 その参加者を見ていると、セミナーや研修に答えを求めて来る人がいます。 逆に、答えではなく、考え方や何かのヒントを […]
2021年2月11日 / 最終更新日 : 2020年12月13日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 人間なんて おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 ある部下の独り言です。 「今の店長は、答えを教えてくれないから行動が遅くなってしまうな！ 前の店長は、質問したら、いつも明快な答えを出してくれたのにな！ […]
2021年2月6日 / 最終更新日 : 2021年2月6日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 共通項があるだけで親しくなれる おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「世間って狭いですよね～！」なんて言い合ったことはありませんか？ 私はよくありますよ。 ・ある会社の社長が、最近社員として雇用した人がいると言っていた。 その […]
2021年1月30日 / 最終更新日 : 2020年12月12日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 学ぶことのできる能力 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 このブログを読んでいただいている方は、セミナーや研修を受講されたり、勉強会に参加されたりしていることと思います。 私も新入社員時代から、機会があればそういった […]
2021年1月23日 / 最終更新日 : 2020年12月12日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 成功談よりも失敗談を・・・・・ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 このワードプレスでのグログになってから一年以上が経ちます。 以前にアメブロで書き始めたのは２０１１年からなので、約１０年間書いていることになります。 そんなブ […]
2021年1月21日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 主観と客観 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 私は物事を客観的に見過ぎてしまって、たまに“自分”が無くなってしまうことがありました。 客観的に見るとこうなんだから、自分の感情や考えは無きものにして・・・・ […]
2021年1月16日 / 最終更新日 : 2021年1月16日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 退職理由は、当事者の目の前で起きていること！ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 退職の理由の９０％は人間関係であると言われます。 私の経験でも・・・・・やはり人間関係でした。 また、人間関係以外の退職理由も含めて、その退職を決断する理由は […]
2021年1月11日 / 最終更新日 : 2020年12月13日 蔀晋輔 人財育成・組織作り オンライン時代って・・・・・ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 仕事でオンラインが増え、従業員同士の雑談が減ってしまった。その結果、業務に必要な事柄しか共有できていない状態になっている。 そんな話を聞きました。 オンライン […]
