＜共感される人になれ＞ 理念のない人① 前回は、理念のある人が共感されるとお話ししましたが、今回はその反対です。 理念のない人の話です。 セオリーとして理念がある方が望ましいのですが、それが取ってつけた様な作り物ならなく […]

＜共感される人になれ＞ 理念のある人② かつての私の上司である店長は、こんな理念を持っていました。 「ミッション」 ・現メンバー全員が会社の幹部になる。 　どこよりも高い報酬と、豊かな私生活（家族との生活）を実現する。 […]

＜共感される人になれ＞ 理念のある人① 理念というのは、大きく分けると「ミッション」・「ビジョン」・「バリュー」に分けることができます。 その定義について説明します。 「ミッション」というのは、チームが存在している価値や […]

＜共感される人になれ＞ 器の大きな人② 人には器があります。 人は人生を通じて、その器を満たしていきます。 器の中身をいっぱいにしようと頑張ります。 それと同時に、器を大きくしていきます。 より多くのものが入るために、器 […]

＜共感される人になれ＞ 器の大きな人① 人は学び成長と共に変わっていきます。 進化するという表現の方が良いかもしれません。 しかし、自分の性質はなかなか変わらないものです。 性質とは生まれ持った気質のことです。 涙もろい […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 今回はフォロワーシップの失敗事例をお話しします。 その店舗の店長は、どちらかというと厳しく教育熱心で、部下に対して叱ることが多い店長でした。 叱られた社員は落 […]