2023年3月27日 / 最終更新日 : 2023年1月7日 蔀晋輔 心のビタミン剤 社員研修ブログ（１２２８号）楽しい職場 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 人生を一度生き終えてから、やり直してみませんか？⇒ ＲＥ：ＬＩＦＥワークショップはこちら！ RE:LIFE（リライフ）ワークショップ | 新たな人生の一歩を踏 […]
2023年3月16日 / 最終更新日 : 2023年1月7日 蔀晋輔 心のビタミン剤 社員研修ブログ（１２１７号）能力を発揮できない理由 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 人生を一度生き終えてから、やり直してみませんか？⇒ ＲＥ：ＬＩＦＥワークショップはこちら！ RE:LIFE（リライフ）ワークショップ | 新たな人生の一歩を踏 […]
2022年8月23日 / 最終更新日 : 2022年7月23日 蔀晋輔 野外研修 社員研修ブログ（１０１２号）信頼関係を構築する方法 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 職場において “信頼関係” は不可欠なものです。 信頼関係のない組織で、成果を上げることは難しくなってきている様です。 また、信頼関係のない職場から去っていく […]
2022年3月25日 / 最終更新日 : 2022年2月17日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（８６１号）分からないという感覚が大切 助成金を使って研修ができます。まずはこちらをご覧下さい。【番外編】人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金を活用して社員育成の研修を実施しよう！ – YouTube また、野外研修の販売代理店を随時募集してお […]
2022年3月1日 / 最終更新日 : 2021年12月29日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（８３７号）フィードバックと信頼関係と自己開示 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。フィードバックという言葉があります。 出力（結果）を、入力（原因）側に戻す操作のことです。 漢語では「帰還」と書くらしいです。 私たちの職場では、働きぶりやそれ […]
2022年2月7日 / 最終更新日 : 2021年12月29日 蔀晋輔 心のビタミン剤 社員研修ブログ（８１５号）やろうとする姿 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 第７７回 心のビタミン剤です。 風土改革に取り組んでいる企業があります。 従業員同士が信頼関係で結ばれ、お互いのことを思いやるチームになる。 そして、そのチー […]
2021年12月23日 / 最終更新日 : 2021年10月7日 蔀晋輔 心のビタミン剤 社員研修ブログ（７６９回）その姿勢が大切 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 第６４回 心のビタミン剤です。 私はコンサルティングをしていますし、研修講師として研修をすることもあります。 チーム作りのための、仲間意識を育む研修もあれば、 […]
2021年9月2日 / 最終更新日 : 2021年9月22日 蔀晋輔 心のビタミン剤 社員研修ブログ（６５７号）変わろうとする者 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 第３６回 心のビタミン剤です。 Ａ部長は、幹部会議でも発言をすることなく、渋い顔をして黙っています。 部下からの提案も、話は聞くが実行に移すことはありませんで […]
2021年4月13日 / 最終更新日 : 2021年12月29日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（５１５号）自分で自分のタイプを変えないで！ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 元々の私は右脳派で、理論派タイプではなく感性派タイプです。 それが２０歳前後の頃に、無理に理論派タイプになろうとしていた気がします。 物事を論理的に捉えること […]
2020年12月31日 / 最終更新日 : 2020年12月31日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 部下育成の第一歩は信頼関係作り おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 部下育成のセオリーやテクニックは、本やブログでたくさん出回っています。 リーダーとはこうあるべき！という、リーダー像を述べているものが多い様に思います。 リー […]
