おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

勉強熱心な皆さんは、セミナー等にもよく行かれることと思います。

そのセミナーの内容を覚えていますか？

覚えているというのは、「人に説明できますか？」ということです。

そして、それを行動に移せていますか？

人間は、忘れてしまう生き物です。

ある実験結果だそうですが・・・・・

メモを取らずにセミナーを聴いた後・・・・・

２時間後には６割の内容を忘れているそうです。

翌日には、内容の２割を覚えていれば良い方だそうです。

忘れないためにはメモを取って、セミナーの後に見直して、翌日には復習をしないと駄目なのです。

一ヶ月もすれば、すべての内容を忘れてしまって、セミナーに行っていないのと同じこと・・・・・にならない様にしたいですね。

そして、その知識を行動に移すこと。

これが大切です。

セミナーの内容を覚えていても、行動に移さなくては、これまたセミナーを受けていないのと同じことですから・・・・・

私たちは　“知識コレクター”　ではなく　“実践家”　ですからね。

知っているだけでは身にならない。

何事もそうですよね。

野球も、料理も、仕事も・・・・・

野球は知っているけれど、やったことがなければ、上手にプレイすることはできません。

料理も、レシピを知っていても、美味しい料理を作ることはできません。

仕事もそうです。

接客もそうです。

戦略の遂行もそうです。

人財育成もそうです。

身になるのは実践したことだけです。

実践は机に向かって考えることでもなければ、本を読んで知識を得ることでもありません。

机に向かって考えた後に！

本を読んで知識を得た後に！

行動に移すこと！

その行動に移すことが第一歩です。

考えたり、知識を得ることは準備運動です。

知っただけで、できると思っていることはありませんか？

笑顔の作り方を知っていても、笑顔で接していなければ意味がありません。

セミナーを受講して「いいな！」と思ったのなら、それを実践していきましょう。

その実践の中で様々な問題や課題が出てきます。

それらに取り組み乗り越えることによって、自分自身がそのセミナーを越えることになるのです。

あなたは学んだことを実践していますか？

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株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）