助成金を使って研修ができます。
まずはこちらをご覧下さい。
【番外編】人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金を活用して社員育成の研修を実施しよう！ – YouTube

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おはようございます。

社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。

社会人＆学生のコミュニティである「社会人の青春！学校」にいずれ来るあなたへ

最新の動画（第５８回（生きる目的みたいなものを持っていますか？））はこちら！

このシリーズでは悩みや相談もお待ちしております。

気楽にメッセージを送って下さいね。

synergy@bcc.bai.ne.jp

サラリーマン時代に私が勤めていた会社は、“自分が何をしたいのか？”を強く問われる会社でした。

「店長、これから、どうしていきたいんや？」

「部長、店の現状は○○○なので、△△△をするべきだと思うんです。」

「するべきとかじゃなくて、お前はどうしたいねん！？

　そんな“べき論”やなくて、お前の“意思”を聞いてるんや！」

すべきことをするのは、とても大切なことです。

けれど、やりたいという気持ちも、とても大切なことです。

それが見事に合致している時は、最高の状態です。

会社のビジョンと個人のビジョンが重なっている。

そんな時は、何をしても上手くいく様な気がしますよね。

けれど、いつもそんな最高の状態ではありません。

・・・・・・・・・・・・

私が新入社員の頃に二人の部長がいました。

A部長は頭が良く勉強家で、時代の流れを読み、今後すべきことを論理的に明確に伝えるタイプでした。

B部長は情熱的で熱いタイプで、時代の流れを読みながらも、今後やりたいことを想いで伝えるタイプでした。

お互いに・・・・・

A部長は、

「あいつの気持ちは分かるけど、具体的な戦略がないから、いつも中途半端で終わってしまうんや！」

B部長は、「あいつは理屈ばっかりで人がついてこんのや！

　だから、何をしようとしても一人で叫んどるだけで終わってしまうんや！」

と言っていました。

この二人の部長が同じ部署にいれば、お互いにフォローし合いながら、面白い仕事ができたのかもしれませんが・・・・・

残念ながら、異なる部署だったのでそれはありませんでしたが・・・・・

この二人が融合し、“やるべきこと”と“やりたいこと”が一つになれば・・・・・と思わずにはいられませんでした。

さて、あなたがこれから取り組もうとしていること。

それは本当にすべきことですか？

そして、同時に本当にやりたいことですか？

私もまだまだ学びの途中ですが！

あなたも一緒に、支え合いながら楽しく挑戦していきませんか？

これが「社会人の青春！学校」の内容です。

気楽にメッセージをいただければ嬉しいです。

https://synergy-ark.com/lp/index.php

是非とも、ご覧下さい。

（つづく）

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社会人の青春！学校の紹介ページが完成しましたので、是非ともご覧下さい。
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株式会社シナジーアーク　代表取締役
一般社団法人日本野外研修ワークショップ協会　西日本エリア統括兼関西支部長
蔀　晋輔（しとみ　しんすけ）