社員研修ブログ（１０２３号）本当の本音
入社３年目の社員を対象に開催した野外研修での “焚火” での風景です。
ある女性が語り始めました。
その女性は昼間のプログラムの時も、あまり元気がありませんでした。
積極的さがなく、どちらかというと待ちの姿勢だったのです。
そんな彼女が本音を語ってくれたのです。
「実は・・・・・他の人には言ってなかったんですけど・・・・・
ずっと悩んでいまして・・・・・
もう会社を辞めようかな？とも思っているんです。
実は体調を崩してしまって三ヶ月程休んでいたことがありまして・・・・・
会社に対して迷惑を掛けて、他のみんなにも迷惑を掛けてしまって・・・・・
それがずっと引っ掛かっていて・・・・・
足を引っ張るだけの存在なら、もう辞めた方がいいかな？
今はそれくらい考えているんです。」
そう言いながら泣き出してしまいました。
すると別の女性の社員が口を開きました。
「ちょっと待って！
周りの人の捉え方は全然ちがうよ！
迷惑を掛けられたと思っている人は一人もいないよ！
そんなの迷惑でも何でもないし！
っていうより、もっとお互いに迷惑を掛けあえる仲間だと思ってるし！
そんなことを気にしてるって、全然知らんかった・・・・・」
と、彼女も泣き出してしまいました。
そこからは全員が悩んでいることや、自分の弱みを見せることのオンパレードでした。
昼間は積極的にプログラムに取り組み、とても明るかった女性もまた、自分の力の無さを痛感してしまって不安を感じていると涙を流し・・・・・
それを見ていた人事担当者もまた・・・・・
「彼ら彼女らがそんなに悩んでいることに気づいてやれなかった！
本様に申し訳ない！」
と涙を浮かべ・・・・・
お互いにお互いを支援し、応援しあう様な会話へとなっていきました。
感動的な焚火だったのですが、次の日がまた感動的でした。
社員たちのプログラムへの取り組み方が、昨日よりも断然レベルアップしているのです。
消極的だった彼女が積極的に取り組み、発言もして元気一杯なのです。
最後は全員で協力して、ファイナルプログラムを達成しました。
見ている方も爽快でした。
たった一晩、本当の本音を語り合うだけでチームが変わった瞬間でした。
あなたのチームも、本当の本音を語り合っていますか？
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