2022年11月11日 / 最終更新日 : 2022年11月12日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０９２号）とある企業の店長会議 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 昔の話ですが・・・・・当時、その企業は６店舗のパチンコ店を経営していました。 エリア長が２名で３店舗ずつ見ている状態で、営業部長職はまだない時代でした。 店長 […]
2022年11月5日 / 最終更新日 : 2022年9月13日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０８６号）ネガティブな感情もＯＫ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「ポジティブに行こう！」というポジティブ思考が流行った時期がありました。 ポジティブ思考は良いのですが、勉強不足の社長や組織において、無理矢理にポジティブ思考 […]
2022年11月4日 / 最終更新日 : 2022年9月12日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０８５号）正確に自分を見れていますか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 部下は３日もあれば上司のことを見抜くと言われます。 反対に、上司が部下のことを知るのには３年は掛かると言われます。 それくらい、上司は部下に対して裸になってい […]
2022年10月26日 / 最終更新日 : 2022年9月10日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０７６号）自己表現性と自己主張性 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 自称「私はコミュニケーションを取るのが上手い！」という人がいました。 現在、おつき合いはないのですが、以前は飲み会などでよく一緒になっていました。 団体での飲 […]
2022年10月22日 / 最終更新日 : 2022年9月10日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０７２号）「ありがとう」の反対語 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「愛」の反対語は？ よく耳にするのではないでしょうか？ そうです。 「愛」の反対語は「無関心」ですね。 上司や部下、同僚に対して「無関心」になっていることはあ […]
2022年10月21日 / 最終更新日 : 2022年10月22日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０７１号）社長の仕事は我慢すること おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 社長の仕事は我慢すること！ 「 “忍耐” ですわ！ 人が育つのも忍耐ですわ。 教育をしたからと言って、今日・明日に成長が見えるわけではないですかね。 ３ […]
2022年10月14日 / 最終更新日 : 2022年10月14日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０６４号）実務的支柱と精神的支柱 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 企業組織においては、２本の柱が必要です。 それは実務的支柱と精神的支柱です。 実務的支柱とは、実務面においてメンバーを引っ張るリーダーです。 精神的支柱とは、 […]
2022年10月12日 / 最終更新日 : 2022年8月30日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０６２号）人財育成と農業 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 ぼんやりとテレビを観ながら、人を育てるというのは野菜を育てるのと同じだなあ！ なんて感じていました。 人財育成はある意味、農業なのかもしれません。 まあ、私は […]
2022年10月11日 / 最終更新日 : 2022年10月11日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０６１号）自分を磨け！ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 今日は私の出身業界である、パチンコ業界についてお話します。 どうして、そんなに自分を卑下するのでしょうか？ 「パチンコ店での経験しかないから何の能力もないんで […]
2022年10月8日 / 最終更新日 : 2022年8月30日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０５８号）自分事になっているか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 プロジェクト会議などで、意見が分かれることがあります。 最初はＡ案が良いよね！と話していても・・・・・意見が交わされると、Ｂ案の方が良いよね！と変わることがあ […]
