＜共感される人になれ＞ 「できる」人ではなく「やろうとする」人③ もっと、分かりやすく、例え話で説明します。 あなたは社内において、最高のチーム（少し抽象的過ぎますが・・・・・）を作ることを託されました。 自分の部署のメ […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 令和２年には、多くの英雄が誕生する！ その様な記事を多く目にする様になりました。 新しい時代の始まり。 価値観が大きく転換する時代。 人類のあり方を見直す時代 […]

＜共感される人になれ＞ 「できる」人ではなく「やろうとする」人② 人間というのは不完全なものです。 完全な人間などいません。 人に矢印を向けるのではなくて、自分に矢印を向けよう！と学んでも、ふとした時に人に矢印を向けてし […]

＜共感される人になれ＞ 「できる」人ではなく「やろうとする」人① 共感される人になれ！では、 ・自分を高める人 ・自分を大切にする人 ・自分を好きな人 ・自分を楽しめる人 ・言い訳しない人 ・素の人 ・一貫性がある人 ・ […]

＜共感される人になれ＞ 理念のない人③ 私が新卒で就職したのは、社員数だけでも２００名を超える組織でした。 本社機能もあり、人事部は能力開発部として人財育成に力を入れていました。 また、プロジェクト活動も実践しており、ビ […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 今日は男前の店長のエピソードをお話しします。 その店長はボジティブマンで、部下には何でもチャレンジさせる店長です。 メンタル的に挫けそうな社員には、ケツを叩き […]

＜共感される人になれ＞ 理念のない人② どんな小さな仕事でも、１２０％の力で手を抜かずに取り組んでいると、人生そのものが変わってきます。 私の知人の話です。 その人は、パチンコ店でアルバイトをしていました。 仕事をする時 […]

おはようございます。 社会人の青春！　蔀（しとみ）晋輔です。 今回のコロナウィルスの件で、私は“循環”というものがとても大切だと痛感しました。 すべての面においての循環です。 まずは、自然においての循環があります。 学校 […]

＜共感される人になれ＞ 理念のない人① 前回は、理念のある人が共感されるとお話ししましたが、今回はその反対です。 理念のない人の話です。 セオリーとして理念がある方が望ましいのですが、それが取ってつけた様な作り物ならなく […]

＜共感される人になれ＞ 理念のある人② かつての私の上司である店長は、こんな理念を持っていました。 「ミッション」 ・現メンバー全員が会社の幹部になる。 　どこよりも高い報酬と、豊かな私生活（家族との生活）を実現する。 […]