2022年9月16日 / 最終更新日 : 2022年9月19日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０３６号）餅は餅屋 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「社内で人事部員が社員研修をしているんですが、まったく効果がなくて困っているんです！」 とある社長がそんなことを言っていました。 「スキル系の研修はそれで効果 […]
2022年9月14日 / 最終更新日 : 2022年8月22日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０３４号）選択していることを意識する おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 “人生は選択の連続である” “過去の選択が現在を作っている” “現在の選択が未来を創っていく” そんな “選択” という言葉が入った言葉が数多くあります。 “ […]
2022年9月10日 / 最終更新日 : 2022年8月21日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０３０号）知識コレクターになっていないか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 勉強熱心な皆さんは、セミナー等にもよく行かれることと思います。 そのセミナーの内容を覚えていますか？ 覚えているというのは、「人に説明できますか？」ということ […]
2022年9月9日 / 最終更新日 : 2022年8月15日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０２９号）できなかったのではなくて、やらなかっただけ！ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 一般社団法人褒め言葉カード協会の理事長であり、藤咲塾の塾頭である藤咲徳郎先生のメルマガから引用させていただきます。 「仕事ができない人の口癖？！」というタイト […]
2022年9月7日 / 最終更新日 : 2022年9月7日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０２７号）正しいことを言うのが教育ではない おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 ※部下のいる方は、子どものところを部下に置き換えてお読み下さい。 また、結婚している方は、子どもだけではなく妻や夫と置き換えてお読み下さい。 子どもに正しい […]
2022年9月2日 / 最終更新日 : 2022年8月3日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０２２号）退職代行業者 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 “退職代行”をする会社があるそうですね？ 知っていましたか？ 私は知りませんでした。 この春、新入社員を対象に野外研修を実施してくれた企業の、人事担当者から教 […]
2022年8月27日 / 最終更新日 : 2022年8月27日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０１６号）公私共にサポート おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 パチンコ店での主任時代、アルバイトスタッフに終礼でよくこんな質問をしていました。 「今日一日ホールで働いて感じたことは何？」 過半数のスタッフは・・・・・ 「 […]
2022年8月20日 / 最終更新日 : 2022年7月23日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１００９号）時代遅れの昭和のおっさんになるな！ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 昭和チックな縦社会組織で育った従業員がいます。 言われたことだけをしていればいい。 提案したことはすべて却下。 余計なことはしなくていい。 そんな組織で育った […]
2022年8月17日 / 最終更新日 : 2022年7月23日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１００６号）小さな成功体験 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 人財育成において、部下に必要な体験があります。 それは成功体験です。 “小さな成功体験”でいいのです。 何かを作り上げることでもいいでしょう。 何か一つ行動に […]
2022年8月16日 / 最終更新日 : 2022年8月16日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１００５号）良かれと思って言っていることが・・・・・ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 多くのリーダーがしてしまっているフィードバックがあります。 そのフィードバックが間違いなのではありません。 そのフィードバックだけになってしまうと間違いになっ […]
