2022年11月4日 / 最終更新日 : 2022年9月12日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（１０８５号）正確に自分を見れていますか？ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 部下は３日もあれば上司のことを見抜くと言われます。 反対に、上司が部下のことを知るのには３年は掛かると言われます。 それくらい、上司は部下に対して裸になってい […]
2022年4月12日 / 最終更新日 : 2022年2月18日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（８７９号）伝言ゲーム症候群 助成金を使って研修ができます。まずはこちらをご覧下さい。【番外編】人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金を活用して社員育成の研修を実施しよう！ – YouTube また、野外研修の販売代理店を随時募集してお […]
2022年3月25日 / 最終更新日 : 2022年2月17日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（８６１号）分からないという感覚が大切 助成金を使って研修ができます。まずはこちらをご覧下さい。【番外編】人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金を活用して社員育成の研修を実施しよう！ – YouTube また、野外研修の販売代理店を随時募集してお […]
2021年11月10日 / 最終更新日 : 2021年9月20日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（７２６号）社員の個性が無くなってきた・・・・・ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「創業期の頃は、お互いの良いところを伸ばし合い尊敬しあっていたのに、会社が大きくなるにつれ、良いところよりも、問題点の指摘ばかりが目立つ様になってしまった。」 […]
2021年10月19日 / 最終更新日 : 2021年9月20日 蔀晋輔 野外研修 社員研修ブログ（７０４号）社内で人間関係を育む おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 あるIT企業の人事の方が、短期で退職していった方を対象にヒアリング調査をしたそうです。 なぜ、退職を選択したのか？ その理由をヒアリングしたのです。 結果はコ […]
2021年5月30日 / 最終更新日 : 2021年10月22日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 社員研修ブログ（５６２号）共通点探し おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 とある社長が、「社員との関係性を築くために、お互いの共通点を探す様にしているんです。」 と言っていました。 確かに、共通点があるだけでお互いの距離は近くなりま […]
2021年3月18日 / 最終更新日 : 2021年1月9日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 人間関係の悪さの原因の一つ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 職場においての人間関係は大切です。 誰もが人間関係の良好な環境で働きたいと思っています。 なのに・・・・・多くの職場の問題として挙がってくるのが“人間関係”で […]
2021年3月11日 / 最終更新日 : 2021年1月9日 蔀晋輔 人財育成・組織作り 「何でも言って下さい！」 おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 「何でも言って下さいね！」 これはとある社長の一般社員に対しての言葉です。 幹部社員との会議や打ち合わせはあるのですが、一般社員とはありませんでした。 そのた […]
2020年9月9日 / 最終更新日 : 2020年7月9日 蔀晋輔 野外研修 受講生を見て・・・・・涙！ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 年を取ると涙もろくなると言われます。 私もますます涙もろくなっている様に感じます。 野外研修での焚火を囲んで話し合っている受講生。 自然と涙する受講生。 そん […]
2020年8月21日 / 最終更新日 : 2020年6月14日 蔀晋輔 エピソード ノミニケーション③ おはようございます。 社会人の青春！ 蔀（しとみ）晋輔です。 前回からの続きになります。 部長は話し始めました。 「ノミニケーションっていうのはな、ただ飲んでコミュニケーションを取れば良い！っていうもんやないんや。 パ […]
